ВУЗ:
Составители:
33
директору, завхозу, генеральному директору. Общий размер этой надбавки
задается и входит в общую сумму выплат. В указанном примере – это 420$.
Оклад сотрудника рассчитывается по формуле:
оклад курьера* Коэффициент А+ Коэффициент В.
Оклад курьера поместить в отдельную ячейку и использовать его в
формуле расчета оклада других сотрудников по абсолютному адресу.
Например: =A2*$G$2+B2, где в
А2 – значение коэффициента А, В2–
соответственно коэффициента В и $G$2 – абсолютный адрес ячейки со
значением оклада курьера.
Вам необходимо рассчитать штатное расписание сотрудников (их
количество по должностям) в зависимости от выделяемого размера оплаты
труда. Общий фонд оплаты труда – 100 000$, размер дополнительной надбавки
руководителям – 700$. Изменяя количество сотрудников (там где это
возможно) и размер
оплаты курьера, добейтесь практически полного
использования заданного фонда.
Пример таких действий с фондами 14 000 $ и 420$ приведен ниже.
коэ
ф. А коэф. В должность
зарплата
сотрудника
количество
сотрудников
суммарная
зарплата
зарплата
курьера
1 $ 0 курьер $ 205,00 5 $ 1 025,00 $ 205,00
1,5 $ 0
помощник
менеджера $ 307,50 6 $ 1 845,00
2,5 $ 0 менеджер $ 512,50 9 $ 4 612,50
4 $ 50 зав. Филиала $ 870,00 1 $ 870,00
3 $ 40 зав. Отделом $ 655,00 4 $ 2 620,00
5 $ 100
финансовый
директор $ 1 125,00 1 $ 1 125,00
3 $ 30 завхоз $ 645,00 1 $ 645,00
5 $ 200
генеральный
директор $ 1 225,00 1 $ 1 225,00
$ 420 ИТОГО $ 13 967,50
Суммарная зарплата – это зарплата заданного количества сотрудников.
Скопируйте полученную таблицу на Лист2 и попробуйте выполнить
расчет с использованием функции «Подбор параметра». Вызываем эту
функцию из ячейки с общей суммой выплат, желаемое значение – 100 000$,
изменяя ячейку – указываем адрес ячейки, где хранится оклад курьера.
Сохраняем полученные значения и сравниваем с подобранными
самостоятельно.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- следующая ›
- последняя »
