ВУЗ:
Рубрика:
69
− оценка структуры, динамики и эффективности использования
производственных ресурсов и возможностей предприятия, его доли или
занимаемого положения на рынке;
− определение уровня конкурентоспособности основных видов про-
дукции, самого предприятия и его совокупного капитала;
− анализ имеющихся производственных резервов и потерь экономи-
ческих ресурсов на предприятии;
− выбор основной стратегии и тактики развития потенциала пред-
приятия;
− планирование развития потенциала предприятия с учётом выбран-
ных перспективных целей и имеющихся ограничений ресурсов;
− осуществление запланированных мероприятий, связанных с обес-
печением экономического роста и развитием потенциала предприятия.
Экономический потенциал развития имеет динамичную форму, из-
меняющуюся с течением времени в зависимости от условий, поэтому
управление экономическим потенциалом предприятия не имеет чётко по-
ставленных временных рамок.
Механизм развития экономического потенциала предприятия чётко и
органично должен вписываться в системы управления предприятием и
конкретизироваться специально сформированной системой управления,
располагающей собственными специфическими принципами функциони-
рования, определённой структурой и набором составляющих элементов [93].
Несмотря на то что в современной литературе сегодня существует
огромное количество разнообразных вариантов оценки экономического
потенциала, все ещё не разработано единой фундаментальной формулы
для его расчёта.
В учебном пособии уже не раз упоминалось о том, что в основе эф-
фективного управления и оценки данной категории лежит проблема, свя-
занная с определением структуры экономического потенциала. Это при-
водит к мысли о том, что, определив элементы экономического потенциа-
ла, можно попытаться привести алгоритм оценки данной категории через
оценку её составляющих.
Итак, формула оценки экономического потенциала через структур-
ные составляющие будет выглядеть так:
О
эп
= О
пп
+ О
фп
+ О
рсп
+ О
оуп
+ О
тп
+ О
ип
+ О
инфп
, (7)
где О
эп
– оценка экономического потенциала; О
пп
– оценка производст-
венного потенциала; О
фп
– оценка финансового потенциала; О
рсп
– оцен-
ка ресурсно-сбытового потенциала; О
оуп
– оценка организационно-
управленческого потенциала; О
тп
– оценка трудового потенциала;
О
ип
– оценка инновационного потенциала; О
инфп
– оценка информацион-
ного потенциала.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- …
- следующая ›
- последняя »
