Хозяйственные ситуации по дисциплине в менеджменте (кейсы). Рябикова Н.Е. - 147 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

Приложение Ф
(информационное)
Анкета. Оценка соответствия работника
С целью создания деятельной системы стимулирования и внедрения совершенствований на предприятии
предлагается оценить (по 5 балльной системе) предложенные функции, которыми необходимо и достаточно владеть
работникам подразделений.
Если позиция оценена менее, чем в 3 балла, то в специально отведенной графе следует указать альтернативное
решение.
Таблица Ф1 – Анкета. Оценка соответствия работника
№ и характеристика
функций
Назначение Форма оценки Балл Альтернатив
ное решение
1 2 3 4 5
1. Грамотно читать
чертежи
Для оперативности обнаружения неполадок,
несоответствий, выявления «узких» мест и
выработки правильных действий
Набор типовых чертежей с
приложением к каждому из
них пяти вопросов
5
2. Безупречно знать
технологический
процесс
То же Набор типовых
технологических процессов
с приложением к каждому
из них 5-ю вопросами
5
3. Использовать в
работе компьютер
Для: 1) создания необходимой базы данных;
2) оперативности нахождения нужных
сведений;
3) представление информации менеджеру.
Перечень типовых операций 5
4. Составить схему
расходов
Для: 1) правильной оценки затрат
нововведения;
2) грамотного оформления информации;
3) обоснования выгодности нововведения.
Перечень возможных 5-ти
рациональных предложений
4
147
139 
                                                     Приложение Ф
                                                    (информационное)

                                         Анкета. Оценка соответствия работника

           С целью создания деятельной системы стимулирования и внедрения совершенствований на предприятии
      предлагается оценить (по 5 балльной системе) предложенные функции, которыми необходимо и достаточно владеть
      работникам подразделений.
           Если позиция оценена менее, чем в 3 балла, то в специально отведенной графе следует указать альтернативное
      решение.
           Таблица Ф1 – Анкета. Оценка соответствия работника
       № и характеристика                   Назначение                        Форма оценки          Балл    Альтернатив
             функций                                                                                        ное решение
                1                                2                                  3                 4          5
      1. Грамотно читать   Для оперативности обнаружения неполадок, Набор типовых чертежей с          5
      чертежи              несоответствий, выявления «узких» мест и    приложением к каждому из
                           выработки правильных действий               них пяти вопросов
      2. Безупречно знать  То же                                       Набор типовых                  5
      технологический                                                  технологических процессов
139




      процесс                                                          с приложением к каждому
                                                                       из них 5-ю вопросами
      3. Использовать в    Для: 1) создания необходимой базы данных; Перечень типовых операций        5
      работе компьютер     2) оперативности нахождения нужных
                           сведений;
                           3) представление информации менеджеру.
      4. Составить схему   Для: 1) правильной оценки затрат            Перечень возможных 5-ти        4
      расходов             нововведения;                               рациональных предложений
                           2) грамотного оформления информации;
                           3) обоснования выгодности нововведения.

                                                                                                                  147

Страницы