Экономика благосостояния. Теория и практика. Сафиуллин А.Р. - 96 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

источников, чтобы сохранить привычный уровень удовлетворения потребностей и
в новых условиях.
Падение объемов производства в крупных сельскохозяйственных
предприятиях населению удалось компенсировать за счет ведения личных
подсобных хозяйств и получаемых от них доходов в натуральной или денежной
форме. Если в 1990 г. на долю личных подсобных хозяйств (садово-огородных
участков) приходилось 24% валовой продукции сельского хозяйства, то в 1997 г. -
уже примерно 50%. По оценкам экспертов, в стране приусадебными хозяйствами,
садово-огородными и дачными участками располагают 44 миллиона из 50
миллионов домохозяйств. Производство в целях самообеспечения стало
необходимым условием выживания в первую очередь для малообеспеченных
семей. Люди продолжали работать в общественном хозяйстве только потому, что
это давало преимущества при ведении личного хозяйства
108
.
Недостаточный уровень оплаты труда во многих секторах общественного
производства, а также рост безработицы, в том числе и скрытой (вынужденные
отпуска и неполная рабочая неделя) способствовали распространению
неформальной занятости. Неформальная занятость населения - это организация
предприятий, которые осуществляют производство товаров или оказание услуг,
принадлежат домохозяйствам, но не имеют правового статуса юридического лица.
По оценкам специалистов, в России неформально занято приблизительно
30% взрослого населения, или от 25 до 30 млн. человек, а всего с теневой
экономикой так или иначе связано 58-60 млн. человек. По оценке МВД РФ,
численность тех, кого можно безоговорочно отнести к криминальной
составляющей неформальной занятости (криминальные авторитеты и их «рабочая
сила»; торговцы наркотиками и оружием, рэкетиры, бандиты, грабители, наемные
убийцы, сутенеры и проч.), достигает примерно 9 миллионов человек, или не
менее 12,5%> экономически активного населения страны. Таким образом,
масштабы неформальной занятости в России по оценкам специалистов
значительно шире, чем в большинстве развитых стран, и сопоставимы с теневым
рынком труда в развивающихся странах, где его доля составляет от 25 до 45%>
109
.
Сфера неформальных трудовых отношений - вполне сложившийся
самостоятельный сегмент рынка труда со значительной численностью занятых,
определенными сферами деятельности, сложившимися социально-
демографическими и профессионально-квалификационными характеристиками
работающих. При этом основным мотивом, побуждающим работающих к
неформальной занятости, а работодателей - к ее использованию, является именно
стремление заработать и поддержать или повысить уровень жизни свой и семьи.
См.: Львов Д.С. Путь в XXI век: Стратегические проблемы и перспективы российской экономики / Д.С. Львов. -
М.: Экономика, 1999. С. 446, 447.
109
См.: Кубишин, Е.С. Неформальная занятость населения в России / Е.С. Кубишин // ЭКО. - 2003. - №2. С. 160-
176.
95

Страницы