ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
151
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В настоящее время, в условиях интенсивного развития бизнеса и возрождения
российской промышленности становится актуальной тема технологий работы с персоналом.
Квалифицированные кадры – наиболее важный аспект в функционировании любого
предприятия. Именно от персонала, его лояльности, опыта, знаний зависит вся деятельность
предприятий. Очень важно руководителям предприятий, в погоне за прибылью, не забывать
об этом.
Ценность данного пособия заключается в том, что здесь предложена технология
коллективного решения проблем и подробно рассмотрены методы к каждому этапу данного
процесса. Технология и методы коллективного решения проблем, предложенные вниманию в
книге, разработаны специалистами в различных сферах деятельности (менеджменте,
психологии, управлении качеством) и с успехом применяются на практике в зарубежных
странах (Японии, европейских стран, США).
Технологии коллективной работы наиболее часто применяются в деятельности
различных подразделений любого предприятия, но чаще всего вся эта работа сводится к
обычному обсуждению, решаются текущие задачи, без углубленного рассмотрения проблем,
в силу чего они возвращаются вновь и вновь; предлагаются стандартные решения, которые
являются малоэффективными. В книге предлагаются простые в освоении и применении
творческие методы работы групп по решению проблем, которые используют потенциал
коллективного разума, нестандартные идеи, что повышает результативность и
эффективность принятых решений.
Использование на практике предложенных методов позволяет улучшить
конкурентоспособность предприятия на рынке, повысить заинтересованность персонала в
улучшении своей работы и работы организации в целом, развивать творческие способности
сотрудников. Творческие методы, рассмотренные в книге, могут использоваться в обычной
деятельности предприятий, и они просто необходимы при создании систем качества,
реинжиниринге или оптимизации бизнес-процессов
