ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
37
Количество производственных рабочих:
Рпр = 27/0,90 = 30чел.
Количество вспомогательных рабочих:
Рвр = 30·10%/100% = 3чел.
Количество ИТР:
Ртр = ((30+3) ·11%)/100% = 3чел.
Количество служащих:
Рсл = ((30+3) ·6%)/100% = 2чел.
Количество МОП:
Рмоп = ((30+3) ·3%/100% =1 чел.
Штат мастерской:
Р = 30+3+3+2+1 = 39чел.
Расчет количества рабочих по видам работ определяется делением суммарной
трудоемкости работ на действительный фонд времени рабочего по следующей
формуле:
Рпр = Тсо / Фвр,
где Тсо – трудоемкость суммарная отделения находится по таблицам 22,23,24.
Количество вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МОП, определяется
аналогично выше описанному методу.
Пример:
Определить количество рабочих для отделения: сварочного,
разборочно – сборочного, станочного.
1. Разборочно - сборочное
Рпр = 8377/1748 = 4,7 чел. принимаем Рпр = 4чел.
2. Сварочное
Рпр = 3152 /1748 = 1,8 чел. принимаем Рпр = 2чел.
3. Станочное отделение
Рпр = 8080/1748 = 4,6 чел. принимаем Рпр = 4чел.
Количество производственных рабочих:
Рпр = 27/0,90 = 30чел.
Количество вспомогательных рабочих:
Рвр = 30·10%/100% = 3чел.
Количество ИТР:
Ртр = ((30+3) ·11%)/100% = 3чел.
Количество служащих:
Рсл = ((30+3) ·6%)/100% = 2чел.
Количество МОП:
Рмоп = ((30+3) ·3%/100% =1 чел.
Штат мастерской:
Р = 30+3+3+2+1 = 39чел.
Расчет количества рабочих по видам работ определяется делением суммарной
трудоемкости работ на действительный фонд времени рабочего по следующей
формуле:
Рпр = Тсо / Фвр,
где Тсо – трудоемкость суммарная отделения находится по таблицам 22,23,24.
Количество вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МОП, определяется
аналогично выше описанному методу.
Пример: Определить количество рабочих для отделения: сварочного,
разборочно – сборочного, станочного.
1. Разборочно - сборочное
Рпр = 8377/1748 = 4,7 чел. принимаем Рпр = 4чел.
2. Сварочное
Рпр = 3152 /1748 = 1,8 чел. принимаем Рпр = 2чел.
3. Станочное отделение
Рпр = 8080/1748 = 4,6 чел. принимаем Рпр = 4чел.
37
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- …
- следующая ›
- последняя »
