Несчастные случаи на производстве. Методика проведения расследования. Щенников Н.И - 163 стр.

    Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполно-
моченным им лицом) исходя из ее содержания и составляет не менее двух ра-
бочих дней (смен).
    45. Руководитель стажировки из числа бригадиров, мастеров, инструкторов
и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы по дан-
ной профессии, назначается работодателем.
    К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более
двух человек одновременно.
    46. Прохождение стажировки лицами, принятыми на работу с вредными и
(или) опасными условиями труда, оформляется записью в Журнале регистра-
ции инструктажа на рабочем месте.
    47. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажи-
ровкой на рабочем месте завершается экзаменом.
    48. При положительных результатах экзамена работодатель (уполномочен-
ное им лицо) издает распоряжение о допуске работника к самостоятельной ра-
боте.
    При неудовлетворительных результатах экзамена работники, принимаемые
на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, обязаны пройти
повторную стажировку в течение одного месяца.
    Лица, показавшие неудовлетворительные знания по итогам повторной
стажировки, к самостоятельной работе не допускаются.

    Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим
    49. Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим
организуется работодателем в течение месяца для всех принимаемых на работу
лиц, при переводе на другую работу, а также в силу производственной необхо-
димости для отдельных работников, работающих самостоятельно или в группе
в условиях повышенного риска травмирования или острого профессионального
заболевания (отравления).
    Работодатель организует периодическое обучение работников рабочих
профессий методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на про-
изводстве не реже одного раза в год.
    50. Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим
организуется с привлечением специалистов, имеющих медицинское образование.
    51. Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим
в виде специального обучающего курса (тренинга) проводится по учебным
программам, разработанным и утвержденным работодателем на основе При-
мерного учебно-тематического плана, оформленного согласно образцу, пред-
ставленному в прил. 10 к Порядку, и Примерной программы обучения, образец
которой представлен в прил. 11 к Порядку.
    52. Работодатель организует обучение работников, занятых во вредных и
(или) опасных условиях труда, оказанию первой помощи пострадавшим в виде
специального курса обучения (тренинга).


                                    163