Несчастные случаи на производстве. Методика проведения расследования. Щенников Н.И - 161 стр.

UptoLike

161
дителем структурного подразделения или с ответственным за проведение под-
рядных работ.
30. Работники, трудовая функция которых не предусматривает работу с
оборудованием, не связана эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, налад-
кой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или
иного механизированного ручного инструмента, хранением и применением сы-
рья и материалов, могут быть освобождены решением работодателя от прохож-
дения первичного инструктажа.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохо-
ждения первичного инструктажа, утверждается работодателем.
31. Повторный инструктаж проводят со всеми работниками, указанными в
п. 27 настоящего Порядка, прошедшими первичный инструктаж (за исключе-
нием работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем мес-
те), в целях закрепления полученных знаний не реже одного раза в шесть
месяцев, если иное не установлено соответствующими нормативными право-
выми актами.
32. Повторный инструктаж проводится в соответствии с требованиями, ус-
тановленными для проведения первичного инструктажа.
33. Внеплановый инструктаж осуществляется:
1) при введении в действие новых или внесении изменений в нормативные
правовые акты, содержащие требования охраны труда;
2) при изменении технологических процессов, замене или модернизации
оборудования, приспособлений, инструментов, сырья, материалов, возникнове-
нии других обстоятельств, оказывающих влияние на безопасность работников;
3) при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нару-
шения повлекли за собой тяжкие последствия (несчастный случай, авария, по-
жар и т.п.) либо заведомо создали угрозу наступления таких последствий;
4) по требованию должностных лиц органов государственного надзора и
контроля;
5) перед началом работы после перерыва в работе (для работ с вредными и
(или) опасными условиями труда после перерыва более 30 календарных дней,
а для остальных работболее 60 календарных дней);
6) по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
34. Внеплановый инструктаж проводится непосредственным руководите-
лем (производителем) работ, прошедшим в установленном порядке обучение по
охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
35. Целевой инструктаж проводится перед выполнением разовых работ,
работ, на которые в соответствии с нормативными правовыми актами требуется
оформление наряда-допуска, разрешения или других специальных документов,
работ по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и т.п.
36. Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель (произ-
водитель) работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране
труда и проверку знаний требований охраны труда.
дителем структурного подразделения или с ответственным за проведение под-
рядных работ.
     30. Работники, трудовая функция которых не предусматривает работу с
оборудованием, не связана эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, налад-
кой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или
иного механизированного ручного инструмента, хранением и применением сы-
рья и материалов, могут быть освобождены решением работодателя от прохож-
дения первичного инструктажа.
     Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохо-
ждения первичного инструктажа, утверждается работодателем.
     31. Повторный инструктаж проводят со всеми работниками, указанными в
п. 27 настоящего Порядка, прошедшими первичный инструктаж (за исключе-
нием работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем мес-
те), в целях закрепления полученных знаний не реже одного раза в шесть
месяцев, если иное не установлено соответствующими нормативными право-
выми актами.
     32. Повторный инструктаж проводится в соответствии с требованиями, ус-
тановленными для проведения первичного инструктажа.
     33. Внеплановый инструктаж осуществляется:
     1) при введении в действие новых или внесении изменений в нормативные
правовые акты, содержащие требования охраны труда;
     2) при изменении технологических процессов, замене или модернизации
оборудования, приспособлений, инструментов, сырья, материалов, возникнове-
нии других обстоятельств, оказывающих влияние на безопасность работников;
     3) при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нару-
шения повлекли за собой тяжкие последствия (несчастный случай, авария, по-
жар и т.п.) либо заведомо создали угрозу наступления таких последствий;
     4) по требованию должностных лиц органов государственного надзора и
контроля;
     5) перед началом работы после перерыва в работе (для работ с вредными и
(или) опасными условиями труда – после перерыва более 30 календарных дней,
а для остальных работ – более 60 календарных дней);
     6) по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
     34. Внеплановый инструктаж проводится непосредственным руководите-
лем (производителем) работ, прошедшим в установленном порядке обучение по
охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
     35. Целевой инструктаж проводится перед выполнением разовых работ,
работ, на которые в соответствии с нормативными правовыми актами требуется
оформление наряда-допуска, разрешения или других специальных документов,
работ по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и т.п.
     36. Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель (произ-
водитель) работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране
труда и проверку знаний требований охраны труда.

                                    161