Несчастные случаи на производстве. Методика проведения расследования. Щенников Н.И - 160 стр.

    25. Вводный инструктаж проводит специалист (руководитель) службы ох-
раны труда, специалист по охране труда, а при отсутствии у работодателя
службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда - работодатель -
индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой
уполномоченный работодателем работник, прошедшие в установленном поряд-
ке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, либо
организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда,
привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
    26. Вводный инструктаж проводится по программе (инструкции), разрабо-
танной с учетом Примерной программы вводного инструктажа, образец кото-
рой представлен в прил. 7 к Порядку, и утвержденной работодателем с учетом
специфики производственной деятельности.
    О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистра-
ции вводного инструктажа. Журнал регистрации вводного инструктажа на рабо-
чем месте содержит следующие графы: дата, ФИО инструктируемого, год
рождения, профессия (должность) инструктируемого, наименование производст-
венного подразделения, в которое направляется инструктируемый, ФИО и долж-
ность инструктирующего, подписи инструктируемого и инструктирующего.
    27. Первичный инструктаж проводят до начала самостоятельной работы:
    - со всеми вновь принятыми на работу работниками, включая работников,
выполняющих работу на условиях срочного трудового договора, а также на до-
му (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов,
выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
 − с работниками, переведенными в установленном порядке из одного струк-
    турного подразделения в другое;
 − с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
 − с командированными работниками сторонних работодателей;
 − с работниками сторонних работодателей, выполняющих подрядные (суб-
    подрядные) работы на подконтрольной работодателю территории;
 − с обучающимися образовательных учреждений всех уровней, проходящи-
    ми производственную практику (практические занятия).
    28. Продолжительность и содержание первичного инструктажа определяет-
ся утвержденной работодателем программой, разработанной на основе Пример-
ной программы первичного инструктажа, образец которой представлен в прил. 9 к
Порядку с учетом характера производственной деятельности работодателя, усло-
вий труда на рабочем месте и трудовой функции инструктируемых лиц.
    29. Первичный инструктаж проводится руководителем структурного под-
разделения или непосредственным руководителем (производителем) работ,
прошедшими в установленном порядке обучение по охране труда и проверку
знаний требований охраны труда.
    Первичный инструктаж с работниками других (сторонних) организаций,
выполняющих подрядные (субподрядные) работы на подконтрольной работо-
дателю территории, проводит непосредственный руководитель (производитель)
работ - представитель другого (стороннего) работодателя совместно с руково-

                                     160