Несчастные случаи на производстве. Методика проведения расследования. Щенников Н.И - 7 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

НГТУ | Нижний Новгород

Составители: 

Рубрика: 

7
1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Общепринятое в литературе, в частности, в Трудовом кодексе, определе-
ние термина охрана труда: система сохранения жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-
экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечеб-
но-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Основная задача охраны труда – предотвращение производственного
травматизма и профессиональных заболеваний и минимизация их социальных
последствий. Поэтому основными принципами обеспечения охраны труда яв-
ляется система мероприятий:
• необходимых для обеспечения сохранения жизни, здоровья и трудоспо-
собности работников в процессе трудовой деятельности;
• гарантирующих защиту права работников на труд в условиях, соответст-
вующих требованиям охраны труда;
• определения и выплаты компенсаций за тяжелые работы и работы с вред-
ными и (или) опасными условиями труда;
• социального страхования работников от несчастных случаев на производ-
стве и профессиональных заболеваний;
• медицинской, социальной и профессиональной реабилитации работников,
пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональ-
ных заболеваний.
Несчастный случай, в трактовке ГОСТ 12.0.007-2009 "
Система стандар-
тов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации.
Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию ",
событие, в результате которого работник получил увечье или иное поврежде-
ние здоровья при исполнении им обязанности по трудовому договору (контрак-
ту) и в иных установленных федеральным законом случаях как на территории
организации, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы
или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном организаци-
ей, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу,
временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо
его смерть.
Производственный травматизм – это совокупность несчастных случаев
на производстве (предприятии).
Несчастный случай относится к производственным, если он произошел:
• при исполнении работниками трудовых обязанностей и работы по зада-
нию организации или работодателя (включая время для подготовительно-
заключительных работ);
• при следовании к месту работы или с работы ОРГАНИЗОВАННО (на 
  1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ
            СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

     Общепринятое в литературе, в частности, в Трудовом кодексе, определе-
ние термина охрана труда: система сохранения жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-
экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечеб-
но-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
     Основная задача охраны труда – предотвращение производственного
травматизма и профессиональных заболеваний и минимизация их социальных
последствий. Поэтому основными принципами обеспечения охраны труда яв-
ляется система мероприятий:
  • необходимых для обеспечения сохранения жизни, здоровья и трудоспо-
     собности работников в процессе трудовой деятельности;
  • гарантирующих защиту права работников на труд в условиях, соответст-
     вующих требованиям охраны труда;
  • определения и выплаты компенсаций за тяжелые работы и работы с вред-
     ными и (или) опасными условиями труда;
  • социального страхования работников от несчастных случаев на производ-
     стве и профессиональных заболеваний;
  • медицинской, социальной и профессиональной реабилитации работников,
     пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональ-
     ных заболеваний.
     Несчастный случай, в трактовке ГОСТ 12.0.007-2009 " Система стандар-
тов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации.
Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию ",
событие, в результате которого работник получил увечье или иное поврежде-
ние здоровья при исполнении им обязанности по трудовому договору (контрак-
ту) и в иных установленных федеральным законом случаях как на территории
организации, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы
или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном организаци-
ей, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу,
временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо
его смерть.
     Производственный травматизм – это совокупность несчастных случаев
на производстве (предприятии).
     Несчастный случай относится к производственным, если он произошел:
  • при исполнении работниками трудовых обязанностей и работы по зада-
     нию организации или работодателя (включая время для подготовительно-
     заключительных работ);
  • при следовании к месту работы или с работы ОРГАНИЗОВАННО (на

                                     7

Страницы