Социальная психология. Ч.2. Семечкин Н.И. - 126 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

Семечкин Н.И. Социальная психология
127
Арбитражвид посредничества в переговорном процессе, когда «третья сторона»
обладает силой и властью, чтобы заставить обе стороны согласиться с той формой разрешения
споров, которую определяет сам посредник.
Биполярная установкаустановка, основанная на двух социальных ценностях, что
чревато возникновением конфликта ценностей.
Брейнсторминг, или «мозговой штурм» – метод группового решения творческих задач,
предложенный А. Осборном.
Внутригрупповой фаворитизмпозитивно пристрастное восприятие собственной
группы.
Гипотеза межгрупповых контактовтеоретическое предположение, согласно которому
достаточно простого знакомства и взаимодействия групп для того, чтобы ослабить
межгрупповую напряженность.
Группаэто объединение, сложившееся из двух или более человек, которые с
определенной мерой активности взаимодействуют друг с другом.
Групповая поляризацияэто эффект, суть которого состоит в том, что после
обсуждения в группе мнения всех ее членов как бы сливаются в единое мнение.
Групповая структурасистема групповых ролей, норм и взаимоотношений членов
группы между собой.
Групповые нормыправила поведения для членов группы, выражающие их
коллективное мировоззрение.
Деиндивидуализациясостояние анонимности, возникающее у членов группы в
процессе совместной деятельности.
Интровертированная установкапонятие, введенное К. Юнгом, для обозначения
поведения, обусловленного преимущественно интересом к внутреннему миру индивида.
Когнитивные перегрузкипонятие С. Милграма, означающее воздействие множества
социальных стимулов, превышающее возможности человека адекватно на них реагировать.
Межгрупповая дискриминациянегативно пристрастное отношение к членам чужой
группы.
Модель уточнения вероятноститеория Петти и Качоппо, позволяющая, по мысли
авторов уточнять, какой из принциповубеждение или внушениебудет иметь
преимущественное влияние при воздействии на индивида.
Модель разумного, или планируемого поведениятеория, согласно которой люди
планируют и обдумывают свое поведение.
Модель параллельного процесса формирования установоктеория, согласно
которой установки формируются посредством двух параллельно протекающих процессов:
центрального и периферийного.
Модели последовательных стадийтеория формирования установок К. Ховланда,
согласно которой процесс формирования установки включает в себя ряд последовательных
стадий.
Монополярная установка установка, в основе которой лежит одна социальная
ценность.
Метод равных интерваловшкала выявления и измерения установок Л. Терстоуна.
Метод суммарных оценокшкала выявления и измерения установок Р. Ликерта.
Огруппление мышленияобнаруженный И. Дженисом крайний случай эффекта
поляризации мнений в группе, приводящий, как правило, к неблагоприятным последствиям.
Посредничествоучастие в переговорном процессе «третьей стороны», которая
оказывает помощь при достижении соглашения.
Принцип комплиментарности (принцип компенсации) – принцип функционирования
человеческой психики, согласно которому, как полагает К. Г. Юнг, сознание и бессознательное
дополняют друг друга.
Ситуационные модели лидерстватеории лидерства, которые исходят из того, что
эффективность лидерства зависит от сложившейся ситуации.
Социальная дискриминацияобусловленные предубеждениями несправедливые
действия в отношении членов определенных социальных групп.
Социальная леностьэффект, возникающий при совместной деятельности людей,
когда они работают не в полную силу.
Семечкин Н.И.                                                      Социальная психология
      Арбитраж – вид посредничества в переговорном процессе, когда «третья сторона»
обладает силой и властью, чтобы заставить обе стороны согласиться с той формой разрешения
споров, которую определяет сам посредник.
      Биполярная установка – установка, основанная на двух социальных ценностях, что
чревато возникновением конфликта ценностей.
      Брейнсторминг, или «мозговой штурм» – метод группового решения творческих задач,
предложенный А. Осборном.
      Внутригрупповой фаворитизм – позитивно пристрастное восприятие собственной
группы.
      Гипотеза межгрупповых контактов – теоретическое предположение, согласно которому
достаточно простого знакомства и взаимодействия групп для            того, чтобы ослабить
межгрупповую напряженность.
      Группа – это объединение, сложившееся из двух или более человек, которые с
определенной мерой активности взаимодействуют друг с другом.
      Групповая поляризация – это эффект, суть которого состоит в том, что после
обсуждения в группе мнения всех ее членов как бы сливаются в единое мнение.
      Групповая структура – система групповых ролей, норм и взаимоотношений членов
группы между собой.
      Групповые нормы – правила поведения для членов группы, выражающие их
коллективное мировоззрение.
      Деиндивидуализация – состояние анонимности, возникающее у членов группы в
процессе совместной деятельности.
      Интровертированная установка – понятие, введенное К. Юнгом, для обозначения
поведения, обусловленного преимущественно интересом к внутреннему миру индивида.
      Когнитивные перегрузки – понятие С. Милграма, означающее воздействие множества
социальных стимулов, превышающее возможности человека адекватно на них реагировать.
      Межгрупповая дискриминация – негативно пристрастное отношение к членам чужой
группы.
      Модель уточнения вероятности – теория Петти и Качоппо, позволяющая, по мысли
авторов уточнять, какой из принципов – убеждение или внушение – будет иметь
преимущественное влияние при воздействии на индивида.
      Модель разумного, или планируемого поведения – теория, согласно которой люди
планируют и обдумывают свое поведение.
      Модель параллельного процесса формирования установок – теория, согласно
которой установки формируются посредством двух параллельно протекающих процессов:
центрального и периферийного.
      Модели последовательных стадий – теория формирования установок К. Ховланда,
согласно которой процесс формирования установки включает в себя ряд последовательных
стадий.
      Монополярная установка – установка, в основе которой лежит одна социальная
ценность.
      Метод равных интервалов – шкала выявления и измерения установок Л. Терстоуна.
      Метод суммарных оценок – шкала выявления и измерения установок Р. Ликерта.
      Огруппление мышления – обнаруженный И. Дженисом крайний случай эффекта
поляризации мнений в группе, приводящий, как правило, к неблагоприятным последствиям.
      Посредничество – участие в переговорном процессе «третьей стороны», которая
оказывает помощь при достижении соглашения.

      Принцип комплиментарности (принцип компенсации) – принцип функционирования
человеческой психики, согласно которому, как полагает К. Г. Юнг, сознание и бессознательное
дополняют друг друга.
      Ситуационные модели лидерства – теории лидерства, которые исходят из того, что
эффективность лидерства зависит от сложившейся ситуации.
      Социальная дискриминация – обусловленные предубеждениями несправедливые
действия в отношении членов определенных социальных групп.
      Социальная леность – эффект, возникающий при совместной деятельности людей,
когда они работают не в полную силу.


                                           127