ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Семечкин Н.И. Социальная психология
127
Арбитраж – вид посредничества в переговорном процессе, когда «третья сторона»
обладает силой и властью, чтобы заставить обе стороны согласиться с той формой разрешения
споров, которую определяет сам посредник.
Биполярная установка – установка, основанная на двух социальных ценностях, что
чревато возникновением конфликта ценностей.
Брейнсторминг, или «мозговой штурм» – метод группового решения творческих задач,
предложенный А. Осборном.
Внутригрупповой фаворитизм – позитивно пристрастное восприятие собственной
группы.
Гипотеза межгрупповых контактов – теоретическое предположение, согласно которому
достаточно простого знакомства и взаимодействия групп для того, чтобы ослабить
межгрупповую напряженность.
Группа – это объединение, сложившееся из двух или более человек, которые с
определенной мерой активности взаимодействуют друг с другом.
Групповая поляризация – это эффект, суть которого состоит в том, что после
обсуждения в группе мнения всех ее членов как бы сливаются в единое мнение.
Групповая структура – система групповых ролей, норм и взаимоотношений членов
группы между собой.
Групповые нормы – правила поведения для членов группы, выражающие их
коллективное мировоззрение.
Деиндивидуализация – состояние анонимности, возникающее у членов группы в
процессе совместной деятельности.
Интровертированная установка – понятие, введенное К. Юнгом, для обозначения
поведения, обусловленного преимущественно интересом к внутреннему миру индивида.
Когнитивные перегрузки – понятие С. Милграма, означающее воздействие множества
социальных стимулов, превышающее возможности человека адекватно на них реагировать.
Межгрупповая дискриминация – негативно пристрастное отношение к членам чужой
группы.
Модель уточнения вероятности – теория Петти и Качоппо, позволяющая, по мысли
авторов уточнять, какой из принципов – убеждение или внушение – будет иметь
преимущественное влияние при воздействии на индивида.
Модель разумного, или планируемого поведения – теория, согласно которой люди
планируют и обдумывают свое поведение.
Модель параллельного процесса формирования установок – теория, согласно
которой установки формируются посредством двух параллельно протекающих процессов:
центрального и периферийного.
Модели последовательных стадий – теория формирования установок К. Ховланда,
согласно которой процесс формирования установки включает в себя ряд последовательных
стадий.
Монополярная установка – установка, в основе которой лежит одна социальная
ценность.
Метод равных интервалов – шкала выявления и измерения установок Л. Терстоуна.
Метод суммарных оценок – шкала выявления и измерения установок Р. Ликерта.
Огруппление мышления – обнаруженный И. Дженисом крайний случай эффекта
поляризации мнений в группе, приводящий, как правило, к неблагоприятным последствиям.
Посредничество – участие в переговорном процессе «третьей стороны», которая
оказывает помощь при достижении соглашения.
Принцип комплиментарности (принцип компенсации) – принцип функционирования
человеческой психики, согласно которому, как полагает К. Г. Юнг, сознание и бессознательное
дополняют друг друга.
Ситуационные модели лидерства – теории лидерства, которые исходят из того, что
эффективность лидерства зависит от сложившейся ситуации.
Социальная дискриминация – обусловленные предубеждениями несправедливые
действия в отношении членов определенных социальных групп.
Социальная леность – эффект, возникающий при совместной деятельности людей,
когда они работают не в полную силу.
Семечкин Н.И. Социальная психология
Арбитраж – вид посредничества в переговорном процессе, когда «третья сторона»
обладает силой и властью, чтобы заставить обе стороны согласиться с той формой разрешения
споров, которую определяет сам посредник.
Биполярная установка – установка, основанная на двух социальных ценностях, что
чревато возникновением конфликта ценностей.
Брейнсторминг, или «мозговой штурм» – метод группового решения творческих задач,
предложенный А. Осборном.
Внутригрупповой фаворитизм – позитивно пристрастное восприятие собственной
группы.
Гипотеза межгрупповых контактов – теоретическое предположение, согласно которому
достаточно простого знакомства и взаимодействия групп для того, чтобы ослабить
межгрупповую напряженность.
Группа – это объединение, сложившееся из двух или более человек, которые с
определенной мерой активности взаимодействуют друг с другом.
Групповая поляризация – это эффект, суть которого состоит в том, что после
обсуждения в группе мнения всех ее членов как бы сливаются в единое мнение.
Групповая структура – система групповых ролей, норм и взаимоотношений членов
группы между собой.
Групповые нормы – правила поведения для членов группы, выражающие их
коллективное мировоззрение.
Деиндивидуализация – состояние анонимности, возникающее у членов группы в
процессе совместной деятельности.
Интровертированная установка – понятие, введенное К. Юнгом, для обозначения
поведения, обусловленного преимущественно интересом к внутреннему миру индивида.
Когнитивные перегрузки – понятие С. Милграма, означающее воздействие множества
социальных стимулов, превышающее возможности человека адекватно на них реагировать.
Межгрупповая дискриминация – негативно пристрастное отношение к членам чужой
группы.
Модель уточнения вероятности – теория Петти и Качоппо, позволяющая, по мысли
авторов уточнять, какой из принципов – убеждение или внушение – будет иметь
преимущественное влияние при воздействии на индивида.
Модель разумного, или планируемого поведения – теория, согласно которой люди
планируют и обдумывают свое поведение.
Модель параллельного процесса формирования установок – теория, согласно
которой установки формируются посредством двух параллельно протекающих процессов:
центрального и периферийного.
Модели последовательных стадий – теория формирования установок К. Ховланда,
согласно которой процесс формирования установки включает в себя ряд последовательных
стадий.
Монополярная установка – установка, в основе которой лежит одна социальная
ценность.
Метод равных интервалов – шкала выявления и измерения установок Л. Терстоуна.
Метод суммарных оценок – шкала выявления и измерения установок Р. Ликерта.
Огруппление мышления – обнаруженный И. Дженисом крайний случай эффекта
поляризации мнений в группе, приводящий, как правило, к неблагоприятным последствиям.
Посредничество – участие в переговорном процессе «третьей стороны», которая
оказывает помощь при достижении соглашения.
Принцип комплиментарности (принцип компенсации) – принцип функционирования
человеческой психики, согласно которому, как полагает К. Г. Юнг, сознание и бессознательное
дополняют друг друга.
Ситуационные модели лидерства – теории лидерства, которые исходят из того, что
эффективность лидерства зависит от сложившейся ситуации.
Социальная дискриминация – обусловленные предубеждениями несправедливые
действия в отношении членов определенных социальных групп.
Социальная леность – эффект, возникающий при совместной деятельности людей,
когда они работают не в полную силу.
127
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- …
- следующая ›
- последняя »
