Экономическая теория: макроэкономика. Семенихина В.А - 69 стр.

    Уровень безработицы (rate of unemployment — и) определя-
ется отношением численности безработных к общей численно-
сти рабочей силы, выраженное в процентах:




     Существуют две версии причин безработицы.
     Согласно первой версии (неоклассический подход), безработица
возникает при неоправданно высокой заработной плате занятых.
     Неоклассическая концепция причин безработицы разработана
английским экономистом А. Пигу в его книге «Теория безработицы» (1933
г.).
     Равновесие на рынке труда в неоклассической модели определяется
через агрегированную функцию спроса на труд и агрегированную
функцию предложения труда. В качестве цены труда выступает ставка
реальной заработной платы. Рыночная экономика, по мнению
неоклассиков, способна использовать все трудовые ресурсы. Условием
является гибкость заработной платы.
     График (рис. 27) иллюстрирует ситуацию, когда величина заработной
платы РL2 находится выше равновесного уровня РL1, при котором
предлагается столько рабочей силы, сколько требуется предпринимателям.
При РL2. возникает превышение предложения труда L1 над спросом на труд
L2, означающее развитие безработицы.
     Спрос на труд есть функция от ставки реальной заработной платы,
которая является убывающей. Чем выше ставка реальной заработной платы,
тем ниже спрос, и наоборот. Если на рынке труда устанавливается
заработная плата выше предельного продукта труда, то предприниматели
будут сокращать занятых с Lе до L2, и наоборот (рис. 28).
     Предложение труда также зависит от реальной заработной платы: чем
выше PL, тем больше работников предложат на рынке свой труд, и
наоборот. Предложение труда рассматривается




                                                                    67