Экономическая теория: макроэкономика. Семенихина В.А - 71 стр.

UptoLike

Рубрика: 

69
труда при наличии безработицы. Предложение труда, по мнению Дж.
Кейнса, зависит от величины номинальной заработной платы, а не от
реального ее уровня, как полагали неоклассики. Наемные работники
ориентируются на номинальную заработную плату по ряду причин, в числе
которых долгосрочный характер коллективных трудовых отношений,
боязнь потерять работу и т.п. Спрос на труд зависит от реальной
заработной платы, то есть от количества товаров и услуг, которые смогут
купить наемные работники при повышении цен. При возросших ценах
будет куплено меньше товаров и услуг, что приведет к сокращению
объема производства, соответственно, к увольнению части работников.
Таким образом, уровень занятости в кейнсианской модели зависит от
экономического поведения предпринимателей, предъявляющих спрос на
труд, который определяется не ценой труда, а величиной эффективного
спроса, включающего ожидаемые расходы на потребление плюс инве-
стиции. Отношение между увеличением занятости и инвестициями
характеризуется мультипликаторным эффектом. Дополнительные
инвестиции приводят к росту спроса и, соответственно, совокупной
занятости, увеличение которой превосходит прирост первичной занятости.
Таким образом, в кейнсианской концепции безработица трактуется
как вынужденное явление, вызванное нехваткой совокупного спроса .в
экономике, составная часть которого -спрос на рабочую силу.
Преодоление безработицы достигается повышением государственных
расходов при одновременном снижении налогов, приводящих к
увеличению совокупного спроса и, следовательно, к росту спроса на
рабочую силу.
Зависимость между уровнем занятости и национальным продуктом
установил в начале 1960-х гг. американский экономист Артур Оукен.
Формула, отражающая эту зависимость, получила название закона Оукена:
где и - фактический уровень безработицы;
u
1
- естественный уровень безработицы;
труда при наличии безработицы. Предложение труда, по мнению Дж.
Кейнса, зависит от величины номинальной заработной платы, а не от
реального ее уровня, как полагали неоклассики. Наемные работники
ориентируются на номинальную заработную плату по ряду причин, в числе
которых долгосрочный характер коллективных трудовых отношений,
боязнь потерять работу и т.п. Спрос на труд зависит от реальной
заработной платы, то есть от количества товаров и услуг, которые смогут
купить наемные работники при повышении цен. При возросших ценах
будет куплено меньше товаров и услуг, что приведет к сокращению
объема производства, соответственно, к увольнению части работников.
Таким образом, уровень занятости в кейнсианской модели зависит от
экономического поведения предпринимателей, предъявляющих спрос на
труд, который определяется не ценой труда, а величиной эффективного
спроса, включающего ожидаемые расходы на потребление плюс инве-
стиции. Отношение между увеличением занятости и инвестициями
характеризуется    мультипликаторным      эффектом.     Дополнительные
инвестиции приводят к росту спроса и, соответственно, совокупной
занятости, увеличение которой превосходит прирост первичной занятости.
     Таким образом, в кейнсианской концепции безработица трактуется
как вынужденное явление, вызванное нехваткой совокупного спроса .в
экономике, составная часть которого -спрос на рабочую силу.
Преодоление безработицы достигается повышением государственных
расходов при одновременном снижении налогов, приводящих к
увеличению совокупного спроса и, следовательно, к росту спроса на
рабочую силу.
     Зависимость между уровнем занятости и национальным продуктом
установил в начале 1960-х гг. американский экономист Артур Оукен.
Формула, отражающая эту зависимость, получила название закона Оукена:



где и - фактический уровень безработицы;
 u1 - естественный уровень безработицы;




                                                                     69