ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
7
Цель информационного менеджмента: повышение эффективности дея-
тельности предприятия на основе использования информационных систем (ИС)
и технологий (ИТ).
Предмет информационного менеджмента: процессы создания, эксплуа-
тации и развития ИС предприятия.
Область профессиональной деятельности менеджера – обеспечение эффек-
тивного управления информационными ресурсами и информационными систе-
мами на уровне организации, обеспечение использования информации как
стратегического ресурса, организация систем управления в отрасли информа-
ционного бизнеса, совершенствование управления в соответствии с тенденция-
ми социально-экономического развития.
Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различ-
ные информационные ресурсы и информационные системы организаций эко-
номической, производственной и социальной сферы, информационные ресурсы
и информационные системы подразделений систем управления государствен-
ных предприятий, акционерных
обществ и частных фирм, а также различные
организации в сфере информационного бизнеса. Профессиональная деятель-
ность менеджера распространяется также на информационные ресурсы и ин-
формационные системы научно-производственных объединений, научных,
конструкторских и проектных организаций, органов государственного управ-
ления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.
Сферу информационного менеджмента составляет совокупность всех
задач управления,
связанных с формированием и использованием информации
во всех ее формах и состояниях для достижения поставленных перед предпри-
ятием целей.
При этом должны решаться задачи определения ценности и эффективнос-
ти использования не только собственно информации (данных и знаний), но и
других ресурсов предприятия, в той или иной мере входящих в контакт с
ин-
формацией: технологических, кадровых, финансовых и т. д. В этих задачах
управления в той или иной мере используются информационные системы и
реализованные в них информационные технологии.
Концепция информационного менеджмента объединяет следующие под-
ходы: экономический, рассматривающий вопросы привлечения новой докумен-
тированной информации, исходя из соображений полезности и финансовых за-
трат; аналитический,
основанный на анализе потребностей пользователей в ин-
формации и коммуникациях; организационный, рассматривающий информаци-
онные технологии в их влиянии на организационные аспекты; системный, рас-
сматривающий обработку информации на основе целостного, системно ориен-
тированного, всеохватывающего процесса обработки информации в организа-
ции и уделяющий особое внимание оптимизации коммуникационных каналов,
информации, материальных средств и других
затрат, методов работы.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »