Организация предпринимательской деятельности. Шевченко И.К. - 68 стр.

UptoLike

Составители: 

68
что проявляе т ся в ненанесении не то л ьк о имущественного, но и морально го
вреда партнерам, конкурентам, потреб ителя м, наемным работникам.
Следующим важным элементо м культуры предприни мательства
является честное ведение его субъек тами своего бизнеса. Честное отношение к
людям, потребител ям, партнерам, государствуэто действительно
ведущий признак культуры предпринимательства.
Важно также соб людени е предприни мате лями общих этических норм,
включающих профессиональную этику, этические кодексы фирмы,
общепринятые правила осуществления бизн еса, уровень культуры и воспитания
предпринимателей, степень их притязаний, соблюдение обы чаев и нр авов,
действующих в обществе, у ров ень знаний, необходимых для осуществления
законного бизнеса и др.
Культу ра предпринимательства как проявление правовых и этических
критериев (норм) включает следующие отношения: с государст в ом, с
обществом, с потребителями, со служащими, с партнерами, с конкурентами и
другими хозяйствующими субъектами, а также соблюдение действующих
правовых актов, стандартов, правил, норм, прямо или косвенно влияющих на
развитие предприн имательства.
Предпринимательская деятельность направлена на систематическое
извлечение прибыли, но не всяческими путями и методами, а только на
законных основаниях. Культура предпринимательства означает, что
предприниматели, создав собственное дело, осуществляют законный бизнес и
получают доход (прибыль) на законных основан иях.
Формирование культу ры предпринимательства определяется многими
факторами, среди которых первые места занимают цивилизованная внешняя
предпринимательская среда, общественный и государственный менталитет,
реально действующие правовые нормы, у станавливающие права, обязанности,
ответственность предпринимателей, защищающие их от агре ссивной
окружаю щ ей среды, и, конечно, сам предприниматель и его корпоративная
культура.
6.2. Культура предпринимательских организаций
Культу ра предпринимательства в целом завис ит от формирования
культуры предпринимательских организаций, культуры са ми х
предпринимателей, от предприниматель ско й этики, делового этикета и многих
других элементов, в целом составляющих так ое понятие, как культура.
Схематично возникновение культуры предпринимательской организации
и дальнейшее ее формирование можно представить следующим образом
(рис. 2):
Культу ра фир мы, как правило, опр едел яется следующими вну тренними
факторами:
предметом предпринимательской деятельности, осуществляемым
бизнесом;
организацией пред принимательс кой деятельности;