Организация предпринимательской деятельности. Шевченко И.К. - 70 стр.

UptoLike

Составители: 

70
созданием необход имых санитарно-гигиенических и безопасных
условий труда;
обеспечением здорового морального климата в фирме и др.
Формиров ание такой корпор ат ив ной культуры наряду с дру г ими
факторами обеспечивает предпринимател ь ский успех.
Можно опре дел ить , культурна ли фирма, если провести анализ по
следующим критериям и получить положительный отве т на поставле н ные
вопросы:
готова ли фи рм а к риску и нововведениям;
напра в лена ли активность фирмы (сотрудников) на решение главных
целей;
акцентируется ли внимание на внешних зад ачах (хорошее
обслуживание клиенто в, взаимоотношения с потребителями и др.);
не поощряются ли конформизм, индивидуализм;
стимулиров ание работников ориентировано на конечные
индивидуальные результаты;
принятие решений в фирме децентрализованно;
предпочтение отдается групповым формам пр инятия решени й ;
деятельность подчинена заранее составленным планам;
работа сопровождается инновационными процессами;
имеется сотрудничество между группами и отдельными работниками;
сотрудники верны интересам фирмы и преданы ей;
они целиком информированы о том, какова их роль в достижении
целей фирмы;
отношени я в фи рм е неформальны;
фирма является открытой для высшей системы.
6.3. Предпринимательская этика и этикет
Предприним ательская этикаодна из сложных проблем форм ирования
культуры цивилизованного предпринимательства, так как этика вообщеэто
учение и практика поведения индивиду умов (граждан) в соответств ии с идеями о
должном, о добре и в виде идеалов , моральных принципов и норм поведения. Это
учение о назначении человека, о смысле его жизни. Это система моральных и
нравственных норм, включая общеобяз ательные правила поведения людей.
Предпринимательская деятельность, как и любая экономическая,
хозяйствен ная, профессиональная деятел ь ность дееспособ ных граждан, имеет
правовые и этические критерии, нормы, правила поведения , отсту пл ение от
которых грозит субъектам предпринимательской деятельности негативными
последствиями . Право нормы поведения предпринимателей и организаций
устанавливаются законами и нормативными актами, невыполнение которых
грозит серьезными мерами наказания, вплоть до банкротства и лишения свободы.
Поэтому очень важным условием развития цивилизованного
предпринимательства являет ся не только принятие законов, регулирующих
предпринимательскую де ятельност ь, но и формирование прав овой культуры.