Социология. В двух частях. Часть 1. Шиняева О.В - 109 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

109
закрепляют групповой эгоизм, так как негативная зависимость между результатом труда и
вознаграждением ведет к тому, что группы находятся в конкурентных отношениях с целью
давления, продвижения и использования социальных и властных ресурсов в «свою пользу».
Исследования М. К. Горшкова, Н. Е. Тихоновой, Т. М. Макеевой, Е. С. Балабановой,
А. Л. Темницкого показывают групповой эгоизм, как следствие «ускоренной модернизации»,
как формы достиженчества, связанной с актуализацией личных и групповых ресурсов,
переопределением иерархии социальных ценностей и предпочтений, наследственностью
традиционных форм идентичности. Предполагается, что групповой эгоизм имеет тенденцию
к «нивелированию», конкурируя с достижением социально-группового консенсуса.
Одновременно выявлены его роль в расширении возможностей социальной карьеры и
влияние на социальную активность по достижению целей группового «комфорта» и
«уверенности».
Таким образом, в современной социологической мысли сложились три основных
подхода к истолкованию проблем группового эгоизма:
а) структурный, рассматривающий групповой эгоизм как условие воспроизводства
общественных отношений, связанных с социальным и профессиональным обособлением и
демонстрацией групповых и социальных интересов;
б) диспозиционный, анализирующий групповой эгоизм, как символический ресурс,
воспроизводимый в процессе определения и переопределения групповых позиций
согласования интересов;
в) деятельностный, направленный на исследование группового эгоизма как способа
реализации определенных практических схем и установок в условиях неравного доступа к
социальным ресурсам, низкого социального доверия в обществе.
Указанные подходы обладают объяснительным и аналитическим потенциалом, но
имеется определенная проблема в изучении группового эгоизма, как совокупности
поведенческих стратегий, направленных на легитимацию неформальных практик и
использование социальных институтов с целью сохранения «достигнутого положения» или
получения достаточных социальных привилегий, а также закрепления «особого» положения
и сокращения или удлинения социальной дистанции с другими социальными группами.

Страницы