ВУЗ:
Составители:
5
материалов в корпоративных изданиях (период начиная с промышленного
переворота XIX века и период индустриального общества).
Характерные черты:
- регулярная работа со СМИ, цель – распространение информации;
- информация точна и правдива, только позитивна (негативные
факты и события замалчиваются);
- исследование обратной связи не предполагается;
- технология «journalists-in-residence» (журналист на фирме).
III. «Двусторонняя асимметричная
коммуникация» (возникает в
начале XX века, основатели - А.Ли, Э.Бернейз, А. Пейдж).
Характерные черты:
- использование исследовательских методов (для определения, какая
информация вызовет положительную реакцию общественности, поэтому –
«двусторонность», диалог);
- результат асимметричен – выигрывает только организация, а не
общественность;
- ПР носят прагматический характер, организация преследует цель –
получение выгоды.
IV. «Двусторонняя
симметричная коммуникация» (появляется в
ситуации регулируемого бизнеса).
Характерные черты:
- полное осознание субъектом ПР-деятельности того, что
необходимо взаимопонимание и учёт взаимовлияния среды и организации;
- ПР-деятельность направлена на достижение взаимной пользы
фирмы и общественности («симметричность»);
- проведение переговоров, заключение договоров, разрешение
конфликтов, что ведёт к изменениям во взглядах,
мнениях и поведении
общественности и организации;
- переход от журналистских и рекламных функций ПР-специалистов
к исследовательским и консультативным;
5 материалов в корпоративных изданиях (период начиная с промышленного переворота XIX века и период индустриального общества). Характерные черты: - регулярная работа со СМИ, цель – распространение информации; - информация точна и правдива, только позитивна (негативные факты и события замалчиваются); - исследование обратной связи не предполагается; - технология «journalists-in-residence» (журналист на фирме). III. «Двусторонняя асимметричная коммуникация» (возникает в начале XX века, основатели - А.Ли, Э.Бернейз, А. Пейдж). Характерные черты: - использование исследовательских методов (для определения, какая информация вызовет положительную реакцию общественности, поэтому – «двусторонность», диалог); - результат асимметричен – выигрывает только организация, а не общественность; - ПР носят прагматический характер, организация преследует цель – получение выгоды. IV. «Двусторонняя симметричная коммуникация» (появляется в ситуации регулируемого бизнеса). Характерные черты: - полное осознание субъектом ПР-деятельности того, что необходимо взаимопонимание и учёт взаимовлияния среды и организации; - ПР-деятельность направлена на достижение взаимной пользы фирмы и общественности («симметричность»); - проведение переговоров, заключение договоров, разрешение конфликтов, что ведёт к изменениям во взглядах, мнениях и поведении общественности и организации; - переход от журналистских и рекламных функций ПР-специалистов к исследовательским и консультативным;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- следующая ›
- последняя »