ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
27
4. Метод социометрии 
«Что скажут  о  тебе другие, коли 
ты сам о себе ничего   сказать не  можешь?» 
К. Прутков 
онкретный психологический   анализ  взаимоотношений   в   груп -
пе, объединенной  какой -либо  совместной   деятельностью , тре-
бует  обращения   к  категории  «система отношений».  Много-
образные отношения , возникающие  между  людьми   в   процессе  длительного 
общения , составляют две основные системы : систему  деловых отношений  
и  систему  личных отношений
8
. 
Деловые  отношения  связывают людей   как   исполнителей   производ-
ственных,  общественных, учебных и т.д.  функций .  Но,  исполняя, какую -
либо  общественную   или  производственную   функцию , человек  не  переста-
ет  быть   личностью , которая   избирательно  относится   к  другим  личностям. 
Так ,  например ,  к  одним  сокурсникам   студент  испытывает  симпатию ,  к 
другим  –   антипатию ,  к  третьим  –   безразличен. Все  эти  отношения   и  со -
ставляют систему  личных  взаимоотношений. Это   –   и  дружба, и товари-
щество, и вражда, и т.п. 
Каждый член  группы   занимает  определенное  место   не  только  в   в  
системе  деловых отношений , но  и  в   системе  личных, эмоциональных от-
ношений . В  данном случае   речь идет  о   том, что   наряду  с  интеграционными  
процессами  в   каждой   группе  по  мере ее  развития   протекают и процессы  
дифференциации, т.е. различия   занимаемых мест  в   той   или  иной   системе 
взаимоотношений . 
4.1.  Общая характеристика социометрического  метода  
анализа внутригрупповых отношений 
Одним  из  наиболее  распространенных в социальной  психологии  ме-
тодов   анализа  системы   межличностных отношений   в   группе является   со -
циометрия   или  социометрический   тест. Термин  «социометрия»  происхо-
дит  от  латинских  слов  « socius» – друг, товарищ   и  « metrum» – измерение, 
мера. 
Создание  и  развитие  социометрической   методики  связано   с  именем  
американского  исследователя  Якоба  Морено (J. Moreno),  который основ -
ную   задачу  видел   в   изучении  эмоциональных связей , отношений   симпатии 
и  антипатии. 
Социометрия   начинается   с  социометрического  вопроса (критерия  
выбора): «С кем  бы   Вы хотели  участвовать   в   той   или иной   деятельности? »  
и  «С кем   бы   Вы не  хотели  участвовать ...?»; «Кого  бы   Вы выбрали  для...?» 
8
  В   социологической   литературе эти  системы   часто   называют соответственно   «фор -
мальными»   и  «неформальными»   отношениями. 
К
                                        27
                                              4. М ет о д со цио м ет рии
                                                    «Чт о с каж ут о т ебед р угие, кол и
                                        т ы с ам о с ебеничего с казат ь не мож ешь ?»
                                                                           К. Пр ут ков
      К
               онкр етны й психологический анализ взаимоотнош ений в гр уп-
               пе, объ единенной какой -либо совместной деятельностью , тр е-
               бует обр ащ ения к категор ии « систем а отношений». М ного-
обр азны еотнош ения, возникаю щ иемеж дулю дьми в пр оцесседлительного
общ ения, составляю тдвеосновны есистемы : систему деловы х отнош ений
и систему личны х отнош ений 8.
       Дело вые о т но ш ения связы ваю тлю дей как исполнителей пр оизвод-
ственны х, общ ественны х, учебны х и т.д. ф ункций . Н о, исполняя, какую -
либо общ ественную или пр оизводственную ф ункцию , человек не пер еста-
ет бы ть личностью , котор ая избир ательно относится к др угимличностям.
Т ак, напр имер , к одним сокур сникам студент испы ты вает симпатию , к
др угим – антипатию , к тр етьим – безр азличен. В се эти отнош ения и со-
ставляю т систему личных вза им о о т но ш ений. Э то – и др уж ба, и товари-
щ ество, и вр аж да, и т.п.
       К аж ды й член гр уппы занимает опр еделенное место не только в в
системе деловы х отнош ений , но и в системе личны х, эмоциональны х от-
нош ений . В данномслучаер ечь идето том, что нарядусинт егр ационны ми
пр оцессами в каж дой гр уппе по мер е ее р азвития пр отекаю т и пр оцессы
д иффер енциации, т.е. р азличия занимаемы х мест в той или иной системе
взаимоотнош ений .
4.1. О б щ ая хар ак те р истик а социом е тр иче ск огом е тод а
анал из а в нутр игр уппов ы х отноше ний
       О днимиз наиболеер аспр остр аненны х в социальной психологии ме-
тодов анализасистемы меж личностны х отнош ений в гр уппе является со-
циометр ия или социометр ический тест. Т ер мин « социометр ия» пр оисхо-
дит от латинских слов « socius» – др уг, товар ищ и « metrum» – измер ение,
мер а.
       Создание и р азвитие социометр ической методики связано с именем
амер иканского исследователя Я кобаМ ор ено (J. Moreno), котор ы й основ-
ную задачу видел в изучении эмоциональны х связей , отнош ений симпатии
и антипатии.
         Социометр ия начинается с социометр ического вопр оса(кр ит ер ия
вы бор а): « С кембы В ы хотели участвовать в той или иной деятельности?»
и « С кембы В ы нехотели участвовать...?»; « К ого бы В ы вы бр али для...?»
8
 В социологической литер атур е эти системы часто назы ваю т соответственно « ф ор -
мальны ми» и « неф ор мальны ми» отнош ениями.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- …
- следующая ›
- последняя »
