Методы социально-психологического исследования. Штроо В.А. - 67 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВГУ | Воронеж

Составители: 

Рубрика: 

67
Приложение 6
ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ГРУППЫ
НА СОЦИОМЕТРИЧЕСКИЕ КАТЕГОРИИ ПО ПОЛОЖЕНИЮ
В СИСТЕМЕ ЛИЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ
15
№ Название категории
Число полученных
выборов
1. «Звезды» В >= т + 2σ
2. «Предпочитаемые» В > т + σ
3. «Принятые» В = т ± σ
4. «Непринятые» В < т – σ
5. «Пренебрегаемые» («Отверженные» ) В =< т – 2σ
Условные обозначения :
σ – квадратичное отклонение; т – среднее число полученных выборов, которое рас -
считывается по формуле:
N
R
т
N
i
i
∑
=
+
=
1
,
где R
i
+
– выборы , полученные i-членом,
N – число членов в группе.
Приложение 7
ВИДЫ СОЦИОГРАММ
16
Построение социограмм широко распространено в социологическом
анализе различных аспектов социальных связей в группе.
Формалограмма отображает восприятие членами коллектива их
формальных отношений , где в качестве социометрического критерия ис-
пользуется отчетность , ответственность и т. п . («Кому Вы сдаете отчет? » ,
«Перед кем Вы несете ответственность ? » , «Кто еще отчитывается перед
теми же лицами, что и Вы?»).
Неформалограмма представляет структуру неформальных отноше-
ний в коллективе («С кем Вы тесно связаны по работе безотносительно их
положения в организации? » ).
Коммуникограмма отражает систему связей в организации, по кото -
рым циркулирует информация («От кого Вы получаете наиболее важную
для Вашей работы информацию ? » , «Кому Вы сами передаете важную ин-
формацию ? » ).
15
(Коломинский , 1984).
16
(Рабочая ..., 1976). 
                                                67
                                                                           П р ил ож е ние 6

                          Д И Ф Ф Е РЕ Н Ц И А Ц И Я ГРУ П П Ы
         Н А СО Ц И О М Е Т РИ Ч Е СК И Е К А Т Е ГО РИ И П О П О Л О Ж Е Н И Ю
                     В СИ СТ Е М Е Л И Ч Н Ы Х О Т Н О Ш Е Н И Й 15

                                                                      Ч исл опол уче нны х
     №                  Н аз в ание к ате гор ии
                                                                            в ы б ор ов
   1.    «Звез   ды»                                                      В >= т + 2σ
   2.    «П редпоч итаем ые»                                                В >т +σ
   3.    «П ринятые»                                                        В = т ±σ
   4.    «Н епринятые»                                                      В <т –σ
   5.    «П ренебрегаем ые» («О тверженные» )                              В =< т – 2σ
У с ло вные о бо зна чения :
σ – квад р ат ичное от кл онение; т – с р ед нее чис л о пол ученны хвы бор ов, кот ор ое р ас -
с чит ы вает с я по фор мул е:
                                                N

                                                ∑R      i
                                                         +


                                          т =   i =1
                                                             ,
                                                    N
гдеRi+ – вы бор ы , полученны еi-членом,
N – число членов в гр уппе.

                                                                           П р ил ож е ние 7

                               В И Д Ы СО Ц И О ГРА М М          16



     П остр оениесоциогр аммш ир око р аспр остр анено в социологическом
анализер азличны х аспектов социальны х связей в гр уппе.

        Ф о рм а ло гра м м а отобр аж ает воспр иятие членами коллектива их
ф ор мальны х отнош ений , где в качестве социометр ического кр итер ия ис-
пользуется отчетность, ответственность и т.п. (« К ому В ы сдаете отчет?»,
« П ер ед кем В ы несете ответственность?», « К то ещ е отчиты вается пер ед
теми ж елицами, что и В ы ?»).

      Н ефо рм а ло гра м м а пр едставляет стр уктур у неф ор мальны х отнош е-
ний в коллективе(« С кемВ ы тесно связаны по р аботебезотносительно их
полож ения в ор ганизации?»).

       К о м м уник о гра м м а отр аж аетсистему связей в ор ганизации, по кото-
р ы м цир кулир ует инф ор мация (« О т кого В ы получаете наиболее важ ную
для В аш ей р аботы инф ор мацию ?», « К ому В ы сами пер едаете важ ную ин-
ф ор мацию ?»).

15
     (К оломинский , 1984).
16
     (Рабочая..., 1976).

Страницы