Международные стандарты учета и финансовой отчетности. Штурмина О.С. - 154 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

154
значительное право голоса принадлежит, прямо или косвенно, любому
лицу, подпадающему под определения пунктов (4) или (5);
7. сторона является компанией, выплачивающей вознаграждения работ-
ников данной компании после окончания трудовой деятельности, или
связанной с такой компанией стороной.
Таким образом, ключевыми понятиями, определяющими связaнныe
стороны, являются понятия контроля, значительного влияния и совмест-
ного контроля.
Контроль - это наличие способности управлять финансовой и опера-
ционной политикой компании таким образом, чтобы получать выгоды от
ее деятельности.
Контроль обычно обеспечивается правом собственности (прямо или
косвенно, через дочерние компании) на более чем половину голосую-
щих акций компании. Однако контроль может существовать и при нали-
чии меньшей доли в том случае, когда инвестор обладает способностью
управлять (по уставу ИJШ соглашению) финансовой и операционной по-
литикой руководства компании; способностью назначать и увольнять
большинство членов совета директоров и в других ситуациях, которые
более полно описаны в МСФО 27.
Значительное влияние - это наличие способности участвовать в
принятии решений в отношении финансовой и операционной политики
компании, однако не контролировать ее. Значительное влияние может
достигаться за счет права собственности на часть акций или по уставу
либо соглашению. Значительное влияние может осуществляться различ-
ными способами, в частности:
- путем участия в процессе определения политики компании;
- в результате наличия значительных операций между компания-
ми;
- в результате обмена руководящими
кадрами; или
- в результате зависимости от технической информации.
Совместный контроль - это обусловленное контрактом разделение
контроля над экономической деятельностью. В данном случае речь идeт о
совместных предприятиях, требования в отношении которых представле-
ны в МСФО 3.
Кроме компаний, отношения которых основаны на контроле, значи-
тельном влиянии и совместном контроле, к
связанным сторонам относят-
ся ключевой управленческий персонал и близкие члены семей лиц, спо-
собных контролировать (индивидуально или совместно) или оказывать
значительное влияние на компaнию.
Ключевой управленческий персонал - это те лица, которые упол-
номочены и ответственны, прямо или косвенно, за осуществление
планировaния, управления и контроля за деятельностью компании, вклю-

Страницы