Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Сидоренко С.М. - 161 стр.

UptoLike

Составители: 

Сидоренко С.М.
161
Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами
Президента Российской Федерации, постановлениями и распоря-
жениями Правительства Российской Федерации, а также решения-
ми Фонда социального страхования Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Комиссия по социальному страхованию образуется на
предприятии, в учреждении, организации и ином хозяйствующем
субъекте независимо от форм собственности, зарегистрированном в
качестве страхователя в отделении (филиале отделения) Фонда со-
циального страхования Российской Федерации. На предприятиях,
где число работников более 1000 человек, могут создаваться ко-
миссии по социальному страхованию в структурных подразделени-
ях. На предприятиях, где число работников менее 100 чел., функ-
ции комиссии по социальному страхованию может выполнять
уполномоченный по социальному страхованию.
1.2. Члены комиссии по социальному страхованию избирают-
ся из числа представителей администрации предприятия (работни-
ков отдела кадров, бухгалтерии и других) и профсоюзов (трудового
коллектива) на общем собрании онференции) трудового коллек-
тива. В таком же порядке избирается уполномоченный по социаль-
ному страхованию.
1.3. На основании настоящего Типового положения разраба-
тывается и утверждается общим собранием (конференцией) трудо-
вого коллектива Положение о комиссии (уполномоченном) по со-
циальному страхованию предприятия, в котором определяются
число членов комиссии, нормы представительства от администра-
ции и профсоюзов (трудового коллектива), срок полномочий и по-
рядок принятия решений комиссией, предусматривается создание
комиссий в структурных подразделениях предприятия, конкрети-
зируются функции и обязанности комиссии, а также устанавлива-
ются дополнительные льготы и гарантии для членов комиссии, в
том числе по оплате их труда, за счет средств предприятия. Комис-
сии в структурных подразделениях предприятия осуществляют
свою деятельность на основании общего Положения о комиссии
предприятия.
                                161


Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами
Президента Российской Федерации, постановлениями и распоря-
жениями Правительства Российской Федерации, а также решения-
ми Фонда социального страхования Российской Федерации.

                         I. Общие положения

     1.1. Комиссия по социальному страхованию образуется на

                                                                .
                                                        М
предприятии, в учреждении, организации и ином хозяйствующем



                                                      .
субъекте независимо от форм собственности, зарегистрированном в
качестве страхователя в отделении (филиале отделения) Фонда со-




                                               С
циального страхования Российской Федерации. На предприятиях,
где число работников более 1000 человек, могут создаваться ко-
миссии по социальному страхованию в структурных подразделени-



                                        о
ях. На предприятиях, где число работников менее 100 чел., функ-



                                      к
ции комиссии по социальному страхованию может выполнять
уполномоченный по социальному страхованию.



                        н
     1.2. Члены комиссии по социальному страхованию избирают-




                       е
ся из числа представителей администрации предприятия (работни-
ков отдела кадров, бухгалтерии и других) и профсоюзов (трудового



                     р
коллектива) на общем собрании (конференции) трудового коллек-




            о
тива. В таком же порядке избирается уполномоченный по социаль-
ному страхованию.




          д
     1.3. На основании настоящего Типового положения разраба-
тывается и утверждается общим собранием (конференцией) трудо-



  и
вого коллектива Положение о комиссии (уполномоченном) по со-
циальному страхованию предприятия, в котором определяются




С
число членов комиссии, нормы представительства от администра-
ции и профсоюзов (трудового коллектива), срок полномочий и по-
рядок принятия решений комиссией, предусматривается создание
комиссий в структурных подразделениях предприятия, конкрети-
зируются функции и обязанности комиссии, а также устанавлива-
ются дополнительные льготы и гарантии для членов комиссии, в
том числе по оплате их труда, за счет средств предприятия. Комис-
сии в структурных подразделениях предприятия осуществляют
свою деятельность на основании общего Положения о комиссии
предприятия.