ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Сидоренко С.М.
164
- представлять материалы о работе комиссии по запросам от-
деления (филиала отделения) Фонда;
- представлять общему собранию (конференции) трудового
коллектива и администрации предприятия отчет о своей деятельно-
сти не реже одного раза в год и по истечении срока полномочий;
- рассматривать в 10-дневный срок заявления (жалобы) работ-
ников предприятия по вопросам социального страхования.
IV. Порядок работы комиссии
4.1. Комиссия избирается на срок от 1 до 3-х лет. Члены ко-
миссии могут быть переизбраны до истечения срока полномочий
решением общего собрания (конференции) трудового коллектива, в
том числе по представлению отделения (филиала отделения) Фон-
да.
4.2. Из числа членов комиссии большинством голосов избира-
ется председатель комиссии.
4.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости,
но не реже одного раза в месяц. Решения комиссии (уполномочен-
ного) по социальному страхованию оформляются протоколом.
4.4. Порядок организации работы комиссии устанавливается
Положением о комиссии (уполномоченном) по социальному стра-
хованию предприятия (п. 1.3 настоящего Положения).
4.5. На время выполнения обязанностей членов комиссии, ес-
ли эти обязанности осуществляются в рабочее время, работникам
может гарантироваться сохранение места работы (должности) и
среднего заработка в соответствии с коллективным договором или
соглашением.
4.6. По решению отделения (филиала отделения) Фонда чле-
нам комиссии может быть выплачено единовременное вознаграж-
дение за счет средств Фонда социального страхования Российской
Федерации.
V. Контроль за работой комиссии.
Обжалование решений комиссии
5.1. Контроль за работой комиссии осуществляет отделение
(филиал отделения) Фонда.
164
- представлять материалы о работе комиссии по запросам от-
деления (филиала отделения) Фонда;
- представлять общему собранию (конференции) трудового
коллектива и администрации предприятия отчет о своей деятельно-
сти не реже одного раза в год и по истечении срока полномочий;
- рассматривать в 10-дневный срок заявления (жалобы) работ-
.
ников предприятия по вопросам социального страхования.
М
IV. Порядок работы комиссии
.
4.1. Комиссия избирается на срок от 1 до 3-х лет. Члены ко-
С
миссии могут быть переизбраны до истечения срока полномочий
решением общего собрания (конференции) трудового коллектива, в
том числе по представлению отделения (филиала отделения) Фон-
о
да.
к
4.2. Из числа членов комиссии большинством голосов избира-
ется председатель комиссии.
н
4.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости,
е
но не реже одного раза в месяц. Решения комиссии (уполномочен-
ного) по социальному страхованию оформляются протоколом.
р
4.4. Порядок организации работы комиссии устанавливается
о
Положением о комиссии (уполномоченном) по социальному стра-
хованию предприятия (п. 1.3 настоящего Положения).
д
4.5. На время выполнения обязанностей членов комиссии, ес-
ли эти обязанности осуществляются в рабочее время, работникам
и
может гарантироваться сохранение места работы (должности) и
среднего заработка в соответствии с коллективным договором или
С
соглашением.
4.6. По решению отделения (филиала отделения) Фонда чле-
нам комиссии может быть выплачено единовременное вознаграж-
дение за счет средств Фонда социального страхования Российской
Федерации.
V. Контроль за работой комиссии.
Обжалование решений комиссии
5.1. Контроль за работой комиссии осуществляет отделение
(филиал отделения) Фонда.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- …
- следующая ›
- последняя »
