Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Сидоренко С.М. - 66 стр.

 66СИДОРЕНКО С. М.              66                 [email protected]


с п. 16 Положения о расследовании и учете несчастных случаев на
производстве, утвержденного Постановлением Правительства Рос-
сийской Федерации от 11.03.99 N 279 (с изменениями и дополне-
ниями), повреждение здоровья, единственной причиной которого
явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкоголь-
ное или наркотическое опьянение (отравление) работника, не свя-



                                                                     .
занное с нарушением технологического процесса, подлежат рас-
следованию и квалифицируются как несчастные случаи, не связан-




                                                        М
ные с производством, с оформлением акта произвольной формы.



                                                      .
      Вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности
в указанных случаях должен решаться по общим правилам, уста-




                                              С
новленным пунктом 27 Положения о порядке обеспечения посо-
биями по государственному социальному страхованию, согласно
которому при нетрудоспособности от заболеваний или травм,



                                       о
наступивших вследствие опьянения или действий, связанных с



                                     к
опьянением, пособие не выдается.




                        н
      Указом президента РФ № 508 от 15.03.2000 г. установлен
максимальный размер пособия по временной нетрудоспособно-




                       е
сти – 85 МРОТ.
      Статьей 14 Федерального закона от 08.02.2003 № 25-ФЗ «О



                     р
бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации




               о
на 2003 год» установлено, что минимальный размер пособия по
временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчаст-




             д
ным случаем на производстве и профессиональным заболеванием)
и минимальный размер пособия по беременности и родам за пол-



  и
ный календарный месяц не может быть ниже минимального
размера оплаты труда, установленного федеральным законом.



С
      Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности
и родам выплачивается в установленном минимальном размере в
случаях, указанных в пункте 75 Положения о порядке обеспечения
пособиями по государственному социальному страхованию, ут-
вержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 №
13-6, когда работник по уважительным причинам не имел заработ-
ка, из которого по действующим правилам должно исчисляться по-
собие, и при этом ему не был установлен ни должностной оклад, ни
тарифная ставка. Пособие по временной нетрудоспособности в ми-
нимальном размере выплачивается, когда фактический заработок
работника равен или незначительно превышает уровень минималь-
ного размера оплаты труда, а сумма пособия, исчисленного с уче-