Методики изучения доверия в малой группе - 12 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ЮФУ | Ростов-на-Дону

Составители: 

Рубрика: 

12
Эти разновидности доверия обладают разной мерой актуальности для чле-
нов группы, а, следовательно, имеет место разный уровень их проявления.
Доверие надо рассматривать в качестве одного из главных факторов
групповой эффективности. Оно играет более существенную роль, когда
деятельность имеет совместно-взаимодействующую или совместно-
последовательную форму организации.
Деятельностно-совладающее доверие влияет на профессионально
-
предметную (экономическую) эффективность. Однако высокий уровень этого до-
верия однозначно не предопределяет высокую производительность группы. Надо
принимать во внимание также деятельностную сплоченность и норму продуктив-
ности, что бы прогнозировать данный аспект групповой эффективности.
Конфиденциально-охранительное и информационно-инфлюативное доверие
влияют на социально-психологическую эффективность. Эти разновидности
доверия определяет такие аспекты
групповой эффективности как
психологический комфорт и развитие членов группы, устойчивость группы по
отношению к возмущающим факторам. Они также являются индикаторами
психологического климата в группе. Однако дополнительно надо принимать во
внимание социально-психологическую сплоченность, межличностные и
индивидуально-групповые противоречия.
2.2 Методика изучения межличностного доверительного статуса
членов группы
Методика (опросник 1 в Приложении
1) предназначена для исследования
трех аспектов межличностного доверительного статуса каждого члена группы:
- конфиденциально-охранительного;
- информационно-инфлюативного;
- деятельностно-совладающего.

Страницы