ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
22
показатель приближается к 1, тем меньше различие между доверием по группе в
целом и среди тех, кто поддерживает друг с другом тесные отношения (довери-
тельные отношения внутри подгрупп и по группе в целом приближаются к обще-
му знаменателю). Следовательно данные соотношения вносят поправку в коэф-
фициенты межличностного доверия по группе в целом
КОД-Г2, ИИД-Г2 и ДСД-
Г2, тем самым обеспечивая им более высокую точность по сравнению с коэффи-
циентами КОД-Г1, ИИД-Г1 и ДСД-Г1.
Например, в группе А коэффициент КОД-Г1 равен 23,5, а в группе Б – 25,0.
На первый взгляд группа Б имеет немного более высокий уровень сплоченности
,
чем группа А. Однако в группе А соотношение КОД-Г1/КОД-Н составляет 0,95, а
в группе Б – 0,75. В итоге мы имеем в группе А коэффициент КОД-Г2 равный
22,3, а в группе Б - 18,75, что означает значительно более выраженное межлично-
стное конфиденциально-охранительное доверие в группе А по сравнению с груп-
пой Б.
Все коэффициенты КОД, ИИД и ДСД теоретически могут варьироваться от
4 до 28 баллов. Чем выше коэффициент, тем сильнее выражен соответствующий
вид доверия.
Постановка диагноза и интерпретации. Для постановки диагноза исполь-
зуются нормативные данные (табл.3), полученные на выборке трудовых коллек-
тивов (N=22 группы), и составленные на их основе статистические зоны (табл
. 4).
Для учебных и спортивных групп необходимо составить свои нормативные дан-
ные.
Нормативные данные позволяют оценить уровень проявления межличност-
ного КОД, ИИД и ДСД по группе в целом и среди тех, кто поддерживает тесные
отношения: высокий, тенденция к высокому, средний, тенденция к низкому, низ-
кий.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- …
- следующая ›
- последняя »