Организация труда персонала. Симачкова Л.А. - 9 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

9
9. Назовите основные правила и принципы организации рабочего места
управленческого персонала.
10. Назовите основные правила и принципы организации рабочего места при
работе за компьютером.
11. Что понимается под аттестацией и рационализацией рабочих мест и каково
их значение?
12. Какова организация работы по аттестации рабочих мест?
13. Каково значение и содержание паспорта рабочего места?
14. Для каких категорий работников они разрабатываются?
Основная литература:
1. Бычин, В. Б. Организация и нормирование труда: учебник / В. Б. Бычин, С. В.
Малинин, Е. В. Шубенкова, Ю. Г. Одегов – 3-е изд., перераб. и доп. – М. :
Экзамен, 2005. – 463 с.
2. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Б. М.
Генкин. – 5-е изд., доп. - М. : НОРМА, 2005. – 402 с.
3. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / под ред. А. С.
Головачева. – 3-e изд., перераб. и доп. - М. : Новое знание, 2007. –602 с.
4. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии :
учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. – 3-е изд. – М. : Кнорус, 2007.
– 317 с.
Дополнительная:
1. Рофе, А. И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / А. И.
Рофе. – М. : МИК, 2001. – 368 с.
2. Теплякова, Т. Ю. Организация труда персонала : учебно-методический
комплекс / Т. Ю. Теплякова. – Ульяновск : УлГТУ, 2004. – 124 с.
СЕМИНАР № 2 (2 часа)
Тема 5. Социальные и психофизиологические основы организации труда
1. Что понимается под условиями труда и каково их значение для предприятия
и его персонала?
2. Как классифицируются факторы, которые формируют условия труда на
предприятии и каковы меры по преодолению их негативного влияния на
человека?
3. Что понимается под тяжестью труда? Какова медико-физиологическая
классификация работ по степени тяжести труда?
4. Как влияют на организм человека санитарно-гигиенические факторы
условий труда?
5. Что представляют собой психофизиологические условия труда? В чем
состоит значение их оптимизации?
6. Какие факторы определяют социально-психологические условия труда?
7. Как воздействуют на работоспособность человека эргономические,
эстетические, организационные, материальные и хозяйственно-бытовые

Страницы