Составители:
Рубрика:
3
ВВЕДЕНИЕ
Менеджмент организации определяется условиями внешней среды
ее окружения. Построение финансового менеджмента зависит от осо-
бенностей денежно-кредитной системы страны.
В условиях административно-командной экономики денежные от-
ношения в стране играли подчиненную роль, пассивно отражая потоки
материальных ресурсов, распределяемых между предприятиями в соот-
ветствии с народнохозяйственным планом. Использование прибыли и
предприятий регламентировалось и подчинялось целям сбалансирован-
ности материальных ресурсов в масштабах отраслей и народного хозяй-
ства в целом. Такая устойчивая, но малоэффективная система управле-
ния финансами, поддерживая убыточные предприятия, порождала де-
фицит товаров. Дефицит воспроизводился от пятилетки к пятилетке.
Финансовая работа предприятий сводилась в основном к бухгалтерско-
му учету, используемому для целей контроля за расходованием государ-
ственных средств, и корректировке плановых заданий.
С переходом к экономическим реформам в стране организовались
рынки капиталов и принципиально новая денежно-кредитная система.
Объекты финансового менеджмента – публичные компании – действу-
ют теперь в рыночной среде. Коммерческие организации черпают фи-
нансовые средства и размещают их на рынках капиталов. Фондовые
рынки котируют акции и облигации компаний, а ожидания кредиторов
и инвесторов, финансирующих компании, диктуют требования к эф-
фективности управления. В такой среде подходы к управлению финан-
сами коренным образом изменились.
Цель настоящего учебного пособия – познакомить читателей с ос-
новными концепциями и методами финансового менеджмента компа-
ний, интегрированных в рыночную экономику.
При написании работы автор не испытывал иллюзий относительно со-
отношения централистских и рыночных подходов к управлению экономи-
кой в стране. Однако для продолжения экономических реформ требуется
слой управляющих и собственников, для которых недальновидные адми-
нистративные ограничения являются препятствием в деле становления и
расширения бизнеса. Только этот слой может поломать или сместить проч-
но укоренившиеся в сознании и на практике бюрократические традиции и
укрепить в обществе созидательные тенденции в противовес к широко
распространенной распределительной философии чиновников.
