Основы делового общения. Скибицкий Э.Г - 35 стр.

практике из четырех известных типов темпераментов в
жизни чаще всего встречаются сангвиники и холерики,
реже меланхолики и еще реже флегматики. Многие
обладают темпераментом, в котором своеобразно
сочетаются черты нескольких типов темпераментов,
однако черты одного из них преобладают.
        Характер – комплекс свойств, отличающих
человека от других людей. Характер в переводе с
греческого означает черта, особенность, чеканка,
отпечаток, совокупность (или сочетание) устойчивых
индивидуальных особенностей личности, формирующаяся
и проявляющаяся в деятельности и общении,
обусловливающая типичные для неё способы поведения.
Характер не наследуется и не является прирожденным, а
также постоянным и неизменным свойством личности. Он
развивается и формируется под влиянием окружающей
среды, жизненного опыта человека, его воспитания.
Характер каждого человека определяется как его
общественным положением, так и его индивидуальной
жизнью. Познание характера человека позволяет со
значительной долей вероятности предвидеть его
поведение, и тем самым, корректировать ожидаемые
действия и поступки. Характер человека проявляется в
испытываемых им чувствах и эмоциях, в его импульсивных
реакциях, наклонностях и переживаниях. Умение же и
способность человека владеть собственными эмоциями по
отношению к окружающим говорит о культуре общения.
Характер взаимосвязан с другими сторонами личности и
является её индивидуальной особенностью, в частности с
темпераментом и способностями. Нет двух людей, у
которых были бы совершенно одинаковые характера.
       Характеру свойственна некоторая совокупность
черт. Под чертой характера понимают индивидуальные
привычные      формы поведения человека, в которых

                         35