Профессиональная этика. Скворцова В.Н. - 122 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

122
· Финны уважают права слабых, поэтому не будет иметь успеха
босс, который пытается запугать или несправедливо давить на своих
подчинённых. Такой климат неформальной корпоративности способст-
вует обмену идеями и взаимному уважению в финских компаниях.
· Очевидные слабости финнов проявляются в области коммуника-
ции: финны говорят мало, часто запаздывают с ответами при деловой
переписке и избегают раскрывать свои карты перед другими людьми из-
за своей робости и опасения, что им не хватает французской сноровки.
· Иностранные менеджеры обнаружат, что финны не обременяют
себя слишком большим количеством руководств, систем или иерархи-
ческих ступеней, рано заканчивают работу, но рано и начинают, и рабо-
та за день может быть прекрасно выполнена финном к тому времени,
когда британцы только направляются на свой ленч. Финские служащие
честны, надёжны, пунктуальны и в целом лояльны, а их стойкость
и большой запас жизненных сил хорошо известны. Бюрократия здесь
сведена до минимума.
· При работе с финнами следует стараться ставить чёткие цели,
определять задачи и взывать к внутренним ресурсам личности для того,
чтобы эта задача решалась ими собственными усилиями и чтобы они
несли полную ответственность за свои действия. Финны надеются на то,
что их ответственность и полномочия будут чётко определены. Они не
хотят иметь одно без другого. Самодисциплина является само собой ра-
зумеющимся делом. Финны не любят, когда их пристально контроли-
руют; они предпочитают приходить к вам с конечным результатом.
· Если вы руководите финнами, помните о том, что у них сильно
развито чувство самоуважения и внутренней гармонии в противопо-
ложность стремлению прибегать к поддержке команды. Им нравится
идея участия в прибылях и требование подотчётности. Иногда они бу-
дут медлительны в выражении своего мнения, но, когда они пришли
к нему, маловероятно, чтобы вам удалось его изменить. Наконец, пом-
ните о том, что они очень бесстрастны – в этом качестве тоже есть своя
прелесть.
Австралия. Австралийское общество – одно из самых открытых
и неформальных в мире. Поэтому и в сфере бизнеса жители «зеленого
континента» не придерживаются таких строгих формальностей, как их
соседи по Азиатско-Тихоокеанскому региону. Жители страны дружест-
венны, легко обучаемы, отличаются отрицанием авторитетов, любовью
к острому слову. Костяк населения составили эмигранты из Англии
и Ирландии. На жизнь Австралии оказывают влияние различные куль-
туры. С одной стороны, в стране сохраняется влияние английской куль-
туры, проявляющейся иногда в сдержанности, чопорности, пуританстве,

Страницы