ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
12
как продукт деятельности Консультанта должны соответствовать некоторым
критериям, чтобы удовлетворить потребности Клиента, перечислим эти: критерии:
1. Экспертностъ. Консультант должен быть действительно компетентным и
обладать необходимыми знаниями, последними сведениями в своей области. 2.
Воображение. Клиент нуждается в свежем подходе к проблеме, в нетрадиционном
взгляде на нее. Наличие воображения у Консультанта особенно необходимо при
решении Клиентом новых, не имевших места в прошлом задач. 3. Быстрота
интеллектуально-оценочной реакции её возможности и профессиональные резервы
в деятельности политических консультантов. Быстрота рационально-аналитической
реакции – показатель профессионализма. В периоды политических кризисов лидер
вынужден принимать решения за короткий промежуток времени. Как правило, он
обращается к Консультанту едва ли не в последний момент. Быстрота реакции,
нахождения правильного пути необходимы Консультанту, чтобы в трудный период
быть полезным политическому лидеру. 4. Лояльность: разумная и неразумная,
уместная и неуместная в деятельности политических консультантов. Лояльность
понятие многомерное. Лояльность кого и к кому: вышестоящих к нижестоящим,
избирателей к кандидату или? Политический лидер требует, чтобы Консультант был
лоялен по отношению к нему, т. е. был верен ему личностно, проявлял интерес к
межличностным проблемам политика в его отношениях с окружением, прессой,
оппозицией. Лояльность к начальству - это первоусловие совместимости в работе,
но кто даст гарантию искренности лояльности сторон. Качество личностной
лояльности (уважения, терпимости и даже преданности) проверяется временем и
обстоятельствами. 5. Надежность источников информации Консультанта. Клиент
зачастую озабочен вопросом: откуда Консультант черпает свою информацию? Это
озабоченность политика подпитывается не только сомнениями когнитивного
характера, но и страхом оказаться объектом шантажа своего советника. 6. Базы
знаний и методов. Консультанту необходимо совершенствовать знания, умения и
навыки в области организационно-политической деятельности партии,
правительства, глав областей политики, лидеров которой он консультирует. Он
должен располагать основами политологических знаний, а также знаниями
12 как продукт деятельности Консультанта должны соответствовать некоторым критериям, чтобы удовлетворить потребности Клиента, перечислим эти: критерии: 1. Экспертностъ. Консультант должен быть действительно компетентным и обладать необходимыми знаниями, последними сведениями в своей области. 2. Воображение. Клиент нуждается в свежем подходе к проблеме, в нетрадиционном взгляде на нее. Наличие воображения у Консультанта особенно необходимо при решении Клиентом новых, не имевших места в прошлом задач. 3. Быстрота интеллектуально-оценочной реакции её возможности и профессиональные резервы в деятельности политических консультантов. Быстрота рационально-аналитической реакции – показатель профессионализма. В периоды политических кризисов лидер вынужден принимать решения за короткий промежуток времени. Как правило, он обращается к Консультанту едва ли не в последний момент. Быстрота реакции, нахождения правильного пути необходимы Консультанту, чтобы в трудный период быть полезным политическому лидеру. 4. Лояльность: разумная и неразумная, уместная и неуместная в деятельности политических консультантов. Лояльность понятие многомерное. Лояльность кого и к кому: вышестоящих к нижестоящим, избирателей к кандидату или? Политический лидер требует, чтобы Консультант был лоялен по отношению к нему, т. е. был верен ему личностно, проявлял интерес к межличностным проблемам политика в его отношениях с окружением, прессой, оппозицией. Лояльность к начальству - это первоусловие совместимости в работе, но кто даст гарантию искренности лояльности сторон. Качество личностной лояльности (уважения, терпимости и даже преданности) проверяется временем и обстоятельствами. 5. Надежность источников информации Консультанта. Клиент зачастую озабочен вопросом: откуда Консультант черпает свою информацию? Это озабоченность политика подпитывается не только сомнениями когнитивного характера, но и страхом оказаться объектом шантажа своего советника. 6. Базы знаний и методов. Консультанту необходимо совершенствовать знания, умения и навыки в области организационно-политической деятельности партии, правительства, глав областей политики, лидеров которой он консультирует. Он должен располагать основами политологических знаний, а также знаниями
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- следующая ›
- последняя »