Психология профессиональной деятельности. Сорочан В.В. - 31 стр.

     2.1.2.6. Индивидуальный – коллективный характер работы
     2.1.2. 7. Развивающий потенциал трудовой деятельности
     2.1.2.7.1. В отношении физических качеств
     2.1.2.7.2. В отношении психических качеств
     2.1.3. Результат труда (продукт)
     2.1.3.1. Социокультурные характеристики продукта
     2.1.3.1.1. Общественная полезность – бесполезность
     2.1.3.1.2. Материальность – идеальность
     2.1.3.1.3. Законченность – промежуточность
     2.1.3.1.4. Эстетичность – неэстетичность
     2.1.3.2. Эмоционально-личностные аспекты отношения к продукту
     2.1.3.2.1. Индивидуализированность – «растворенность» в кол-
лективном продукте («То, что я делаю, должно быть сделано мной»)
     2.1.3.2.2. Интерес к результату («То, что я делаю, должно быть
мне интересно»)
     2.1.3.2.3. Успешность (субъективная легкость достижения резуль-
тата – «У меня должно получаться то, что я делаю»)
     2.2. Условия труда.
     2.2.1. Физические условия
     2.2.1.1. Климатические
     2.2.1.1.1. Работа под открытым небом – в помещении
     2.2.1.1.2. Наличие – отсутствие отклонений от нормальных темпе-
ратуры, влажности («горячий» цех, кухня, софиты, холодильные уста-
новки и т.п.)
     2.2.1.2. Динамические
     2.2.1.2.1. Заданный (конвейер) – свободный темп
     2.2.1.2.2. Быстрый – медленный темп
     2.2.1.2.3. Равномерный – неравномерный график работы
     2.2.1.3. Наличие – отсутствие вредностей (шумы, вибрация, ма-
лая освещенность, запыленность и т.п.)
     2.2.1.4. Возможность – невозможность ситуаций риска
     2.2.2. Территориально-географические условия
     2.2.2.1. Удаленность – близость от места жительства
     2.2.2.2. Работа в культурном центре – на периферии
     2.2.2.3. Работа с разъездами (командировки) – на одном месте
     2.2.2.4. Работа и жизнь в привычной климатической зоне – в
экзотических условиях
                                31