Общая психология. Сорокун П.А. - 244 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПсковГУ | Псков

Составители: 

Рубрика: 

244
фессиональном росте, стимулирует их активность и ответственное
отношение к своим обязанностям.
Сложность профессиональных функций руководителя тре-
бует наличия у него целого ряда деловых и нравственных ка-
честв. Прежде всего важнейшим профессиональным качеством
менеджера является компетентность, позволяющая ему быстро
принимать правильные решения, даже при отсутствии должной
информации. Другим важным качеством является способность
правильно обрабатывать полученную информацию и уметь про-
гнозировать пути дальнейшего развития деловой жизни.
Следующим существенным качеством руководителя явля-
ется способность к оправданному риску, когда в условиях дефи-
цита информации должны приниматься взвешенные решения, ис-
ключающие поспешные и необдуманные действия. Большое зна-
чение для успешного руководства имеет уверенность в себе, ос-
нованная на умении владеть собой, критически оценивать соб-
ственные недостатки и своевременно исправлять допущенные
ошибки.
Большую роль в деятельности руководителя оказывают
организаторские способности, дающие ему возможность наи-
более правильно расставить своих подчиненных и мобилизо-
вать их на успешное решение поставленных задач, проявляя
при этом деловитость, распорядительность и даже жесткость,
если это необходимо для выхода из сложившейся неблагопри-
ятной для предприятия ситуации.
Для того, чтобы быть признанным лидером и иметь попу-
лярность и пользоваться уважением среди подчиненных руково-
дитель должен иметь соответствующие нравственные качества.
Прежде всего ему должно быть присуще чувство долга и от-
ветственности при выполнении своих профессиональных обя-
занностей, он должен быть честным, правдивым и справедли-
вым по отношению к своим подчиненным.
Руководитель должен быть общительным и коммуникабель-
ным, проявлять уважение, внимательность и готовность помочь
всем, кто нуждается в этом. Он должен иметь чувство собственного
достоинства, быть порядочным, искренним и обаятельным человеком,
не лишенным чувства юмора. Его внешность должна располагать к
себе, ему должны быть присущи хорошие манеры, интеллигентность и
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
     фессиональном росте, стимулирует их активность и ответственное
     отношение к своим обязанностям.
           Сложность профессиональных функций руководителя тре-
     бует наличия у него целого ряда деловых и нравственных ка-
     честв. Прежде всего важнейшим профессиональным качеством
     менеджера является компетентность, позволяющая ему быстро
     принимать правильные решения, даже при отсутствии должной
     информации. Другим важным качеством является способность
     правильно обрабатывать полученную информацию и уметь про-
     гнозировать пути дальнейшего развития деловой жизни.
           Следующим существенным качеством руководителя явля-
     ется способность к оправданному риску, когда в условиях дефи-
     цита информации должны приниматься взвешенные решения, ис-
     ключающие поспешные и необдуманные действия. Большое зна-
     чение для успешного руководства имеет уверенность в себе, ос-
     нованная на умении владеть собой, критически оценивать соб-
     ственные недостатки и своевременно исправлять допущенные
     ошибки.
           Большую роль в деятельности руководителя оказывают
     организаторские способности, дающие ему возможность наи-
     более правильно расставить своих подчиненных и мобилизо-
     вать их на успешное решение поставленных задач, проявляя
     при этом деловитость, распорядительность и даже жесткость,
     если это необходимо для выхода из сложившейся неблагопри-
     ятной для предприятия ситуации.
           Для того, чтобы быть признанным лидером и иметь попу-
     лярность и пользоваться уважением среди подчиненных руково-
     дитель должен иметь соответствующие нравственные качества.
     Прежде всего ему должно быть присуще чувство долга и от-
     ветственности при выполнении своих профессиональных обя-
     занностей, он должен быть честным, правдивым и справедли-
     вым по отношению к своим подчиненным.
           Руководитель должен быть общительным и коммуникабель-
     ным, проявлять уважение, внимательность и готовность помочь
     всем, кто нуждается в этом. Он должен иметь чувство собственного
     достоинства, быть порядочным, искренним и обаятельным человеком,
     не лишенным чувства юмора. Его внешность должна располагать к
     себе, ему должны быть присущи хорошие манеры, интеллигентность и

                                                                244


PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Страницы