Психология. Сорокун П.А. - 265 стр.

     щества психические свойства личности, которые од-
     новременно являются и индивидуальными свойствами
     индивида, принадлежащего к этому сообществу.
     17.2. Ñòàòóñ ñóáúåêòà â ãðóïïå.
         Каждый субъект занимает в системе межличностных отноше-
     ний определенную позицию, которая закрепляет его место в груп-
     пе и определяет характер его взаимоотношений с другими членами
     группы. Положение индивида в группе находится в прямой зави-
     симости от его деловых и личных качеств, которые определяет его
     статус, то есть место в группе, закрепленное в системе прав и
     обязанностей, существующих в данном сообществе. Статус - это
     позиция, место субъекта в группе, определяющее его положение в
     системе межличностных отношений, в соответствии с деловыми и
     личными качествами, правами и обязанностями.
         Будучи членом различных социальных групп каждый индивид
     имеет целый ряд социальных позиций, которые составляет его “ста-
     тусный набор”. Он может быть директором, инженером, отцом,
     мужем, братом, спортсменом, музыкантом.
         В формальных группах статус личности определяется её мес-
     том в официальной структуре и теми деловыми качествами, кото-
     рые ей присущи. Статус личности в группе может
     быть высоким или низким. Высокий статус в формаль-
     ных группах имеют руководители и высококвалифици-
     рованные специалисты, выполняющие наиболее важные
     функции на предприятиях и учреждениях. Они пользу-
     ются авторитетом в силу своей должности и высокой
     профессиональной компетентности. Низкий статус у
     рядовых работников, которые является исполнителя-
     ми сравнительно простых функций, предусмотренных
     штатным расписанием, и тех распоряжений, которые
     исходят от руководителей.
         Высокий статус руководителей закреплен в понятии “началь-
     ники”, низкий статус рядовых исполнителей – “подчиненные”. Офи-
     циальный статус каждой личности в формальных объединениях
     может быть без труда установлен, так как он зафиксирован в штат-
     ном расписании и в других официальных документах, регламенти-
     рующих деятельность предприятия или учреждения.
         Кроме официального статуса каждый член формальной группы
     имеет также и неофициальный статус. В отличие от официального
                                                                 265


PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com