Психология. Сорокун П.А. - 267 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПсковГУ | Псков

Составители: 

Рубрика: 

267
пе, создают общественное мнение, оказывают основ-
ное влияние на характер взаимоотношений между чле-
нами группы. Лидеры управляют всеми делами в груп-
пе и регулируют поведение как отдельных членов,
так и всей группы. Лидер является носителем таких
качеств личности, которые отвечают ценностям, при-
нятым в данной группе. Он является образцом и
ориентиром для подражания во всех сферах поведения
и деятельности. Лидер представляет группу в обще-
стве. Он контактирует с лидерами других групп и
решает все вопросы, связанные с взаимодействием
своей группы с другими группами. Неофициальный
лидер может быть и официальным руководителем,
если он пользуется авторитетом в группе не толь-
ко в силу своего служебного положения, но и яв-
ляется популярной личностью.
“Предпочитаемые” тоже имеют довольно высокий статус и за-
нимают благоприятное положение в группе, они пользуются внима-
нием со стороны определенной категории лиц, общаются и дружат
с ними, являются авторитетными личностями в своем круге.
“Оттесненные” или “пренебрегаемые” имеют низкий статус в
группе. Они пользуются вниманием только со стороны отдельных
членов группы. Большинство членов группы не вступают с ними в
контакт и не завязывают никаких отношений. “ Оттесненные” ве-
дут себя пассивно, стараются не принимать никакого участия в
делах группы, все что поручают им делают неохотно, часто не до-
водят порученное дело до конца.
“Изолированные” занимают самое неблагоприятное положе-
ние в группе. Их статус - отрицательный. Они не имеют опреде-
ленного места в системе межличностных отношений в
группе, их просто не замечают. Их присутствие тер-
пят, но близких отношений с ними не устанавливают,
хотя они сами пытаются установить дружеские кон-
такты с некоторыми членами группы. Оказавшись изо-
лированными в своей группе они стараются завя-
зать отношения со случайными людьми, которые часто
используют их в своих интересах, привлекая к
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
     пе, создают общественное мнение, оказывают основ-
     ное влияние на характер взаимоотношений между чле-
     нами группы. Лидеры управляют всеми делами в груп-
     пе и регулируют поведение как отдельных членов,
     так и всей группы. Лидер является носителем таких
     качеств личности, которые отвечают ценностям, при-
     нятым в данной группе. Он является образцом и
     ориентиром для подражания во всех сферах поведения
     и деятельности. Лидер представляет группу в обще-
     стве. Он контактирует с лидерами других групп и
     решает все вопросы, связанные с взаимодействием
     своей группы с другими группами. Неофициальный
     лидер может быть и официальным руководителем,
     если он пользуется авторитетом в группе не толь-
     ко в силу своего служебного положения, но и яв-
     ляется популярной личностью.
         “Предпочитаемые” тоже имеют довольно высокий статус и за-
     нимают благоприятное положение в группе, они пользуются внима-
     нием со стороны определенной категории лиц, общаются и дружат
     с ними, являются авторитетными личностями в своем круге.
         “Оттесненные” или “пренебрегаемые” имеют низкий статус в
     группе. Они пользуются вниманием только со стороны отдельных
     членов группы. Большинство членов группы не вступают с ними в
     контакт и не завязывают никаких отношений. “Оттесненные” ве-
     дут себя пассивно, стараются не принимать никакого участия в
     делах группы, все что поручают им делают неохотно, часто не до-
     водят порученное дело до конца.
         “Изолированные” занимают самое неблагоприятное положе-
     ние в группе. Их статус - отрицательный. Они не имеют опреде-
     ленного места в системе межличностных отношений в
     группе, их просто не замечают. Их присутствие тер-
     пят, но близких отношений с ними не устанавливают,
     хотя они сами пытаются установить дружеские кон-
     такты с некоторыми членами группы. Оказавшись изо-
     лированными в своей группе они стараются завя-
     зать отношения со случайными людьми, которые часто
     используют их в своих интересах, привлекая к



                                                               267


PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Страницы