ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
16
1.5. Принципы и методы исследований в эргономике
Принципы и методы
Содержание
Методологические
принципы
Под методологическими средствами понимается то или
иное знание, взятое в особой роли (принцип, метод, прием )
для получения нового знания:
- в эргономике важное значение имеет принцип системного
подхода;
- человек в системе «человек – машины» рассматривается
как доминирующее звено , а машина как средство, вклю -
ченное в деятельность человека.
Методы исследований
организации труда
- наблюдения и самонаблюдение;
- хронометронаж ;
- анализ пространственной организации рабочего места;
- анализ рабочей позы , рабочих движений.
Методы , изучающие
состояние двигатель-
ного аппарата.
- циклография;
- определение силы мышц;
- определение выносливости к статическим напряжениям;
- определение выносливости к динамической работе.
Методы оценки сер-
дечно - сосудистой сис-
темы
- радиопульсометрия;
- частота сердечных сокращений;
- оценка артериального давления;
- кардиография.
Методы оценки со -
стояния нервной сис-
темы .
- рефлексометрия;
- усвоение ритма;
- координация движений.
Методы психологиче -
ских исследований.
- корректурные пробы ;
- тесты определения абсолютных и дифференциальных по-
рогов чувствительности ;
- критическая частота слияния мельканий (КЧСМ );
- методы оценки внимания, восприятия, памяти , мышления.
Методы оценки усло-
вий труда
- освещенность;
- шум ;
- загазованность и запыленность воздушной среды ;
- температура;
- загроможденность проходов .
Моделирование в эр-
гономике
- предметное (статическое и функциональное)
- предметно - математическое.
Комментарии к 1.5.
Любое эргономическое исследование начинается с анализа дея -
тельности человека и функционирования системы «человек – маши-
на» . Целью исследования является определение места человека в ре-
шении задач, для которых предназначена система, оценка психологи-
ческой характеристики деятельности человека в ней , выявление
16 1.5. П ри н ци п ы и м ето д ы и сслед о ван и й в эрго н о м и к е П ри н ци п ы и м ето д ы С о д ержа ние М етодологи чески е П од методологи чески ми средств ами пони мается то и ли при нци пы и ноезнани е, в зятоев особой роли (при нци п, метод, при ем) для получени я нов ого знани я: - в эргономи кев аж ноезначени еи меет при нци п си стемного подх ода; - челов ек в си стеме«челов ек – маш и ны » рассматри в ается как доми ни рую щ еезв ено, а маш и на как средств о, в клю - ченноев деятельностьчелов ека. М етоды и сследов ани й - наблю дени я и самонаблю дени е; органи заци и труда - х ронометронаж ; - анали з пространств енной органи заци и рабочего места; - анали з рабочей позы , рабочи х дв и ж ени й. М етоды , и зучаю щ и е - ци клограф и я; состояни едв и гатель- - определени еси лы мы ш ц; ного аппарата. - определени ев ы носли в ости к стати чески м напряж ени ям; - определени ев ы носли в ости к ди нами ческой работе. М етоды оценки сер- - ради опульсометри я; дечно-сосуди стой си с- - частота сердечны х сокращ ени й; темы - оценка артери ального дав лени я; - карди ограф и я. М етоды оценки со- - реф лексометри я; стояни я нерв ной си с- - усв оени ери тма; темы . - коорди наци я дв и ж ени й. М етоды пси х ологи че- - корректурны епробы ; ски х и сследов ани й. - тесты определени я абсолю тны х и ди ф ф еренци альны х по- рогов чув ств и тельности ; - кри ти ческая частота сли яни я мелькани й (К Ч С М ); - методы оценки в ни мани я, в оспри яти я, памяти , мы ш лени я. М етоды оценки усло- - осв ещ енность; в и й труда - ш ум; - загазов анностьи запы ленностьв оздуш ной среды ; - температура; - загромож денностьпрох одов . М одели ров ани ев эр- - предметное(стати ческоеи ф ункци ональное) гономи ке - предметно-математи ческое. Комментари и к 1.5. Л ю бое эргономи ческое и сследов ани е начи нается с анали за дея- тельности челов ека и ф ункци они ров ани я си стемы «челов ек – маш и - на» . Ц елью и сследов ани я яв ляется определени е места челов ека в ре- ш ени и задач, для которы х предназначена си стема, оценка пси х ологи - ческой х арактери сти ки деятельности челов ека в ней, в ы яв лени е
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- следующая ›
- последняя »