Эргономика. Стадниченко Л.И. - 43 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВГУ | Воронеж

Составители: 

Рубрика: 

43
3.5. Роль динамического стереотипа в регуляции трудовой
деятельности
Комментарии к 3.5.
Рабочий динамический стереотип представляет собой систему
более высокого порядка сложности , чем классический условный реф -
лекс. Управление действиями , составляющими рабочую операцию,
человек осуществляет посредством рефлексов , образующих упорядо-
ченную по последовательности и по интервалам времени систему –
рабочий динамический стереотип. Он представляет собой динамиче -
скую систему условных и безусловных рефлексов (первой и второй
сигнальной системы ) объединённых общей для этой системы произ-
водственной целью . В эту систему входит собственно рабочие движе-
ния, приспособленные к условиям работы .
Рабочий динамический стереотип является физиологической ос-
новой трудовых навыков .
Упорядоченная по последовательности и по и
н
тервалам
времени система условных и безусловных рефлексов , объе-
динённых для достижения производственной цели , называ-
ется рабочим динамическим
стереотипом.
Динамический стереотип являет -
ся физиологической основой
трудовых навыков .
Устойчивость рабочих динамиче-
ских стереотипов является критери -
ем рациональной организации тру-
довых процессов независимо от кон-
кретного вида труда.
- применение передовой техники ;
- освоение работником передовых
приёмов труда;
- совершенствование условий труда;
- научная организация труда;
- эффективные режимы труда и отдыха.
Приемы повышения устойчивости
рабочего динамического стереотипа:
Характеристика 
                                           43




     3.5. Р о ль д и н ам и ческ о го стерео ти п ав регуляци и труд о во й
                                      д еятельн о сти

               У порядоченная по последов ательности и по и нтерв алам
            в ремени си стема услов ны х и безуслов ны х реф лексов , объ е-
            ди нённы х для дости ж ени я прои зв одств енной цели , назы в а-
                      ется рабочи м ди нами чески м стереоти пом.



           Х ара
               к тери сти к а                     П ри ем ы п о выш ен и я усто йчи во сти
                                                 рабо чего д и н ам и ческ о го стерео ти п а
                                                                                            :
  Д и нами чески й стереоти п яв ляет-
     ся ф и зи ологи ческой основ ой            - при менени епередов ой тех ни ки ;
           трудов ы х нав ы ков .               - осв оени еработни ком передов ы х
                                                  при ёмов труда;
                                                - сов ерш енств ов ани еуслов и й труда;
                                                - научная органи заци я труда;
  У стойчи в остьрабочи х ди нами че-           - эф ф екти в ны ереж и мы труда и отды х а.
ски х стереоти пов яв ляется кри тери -
 ем раци ональной органи заци и тру-
дов ы х процессов незав и си мо от кон-
         кретного в и да труда.


                                К омментари и к 3.5.

      Рабочи й ди нами чески й стереоти п представ ляет собой си стему
более в ы сокого порядка слож ности , чем класси чески й услов ны й реф -
лекс. У прав лени е действ и ями , состав ляю щ и ми рабочую операци ю ,
челов ек осущ еств ляет посредств ом реф лексов , образую щ и х упорядо-
ченную по последов ательности и по и нтерв алам в ремени си стему –
рабочи й ди нами чески й стереоти п. О н представ ляет собой ди нами че-
скую си стему услов ны х и безуслов ны х реф лексов (перв ой и в торой
си гнальной си стемы ) объ еди нённы х общ ей для этой си стемы прои з-
в одств енной целью . В эту си стему в х оди т собств енно рабочи едв и ж е-
ни я, при способленны ек услов и ям работы .
      Рабочи й ди нами чески й стереоти п яв ляется ф и зи ологи ческой ос-
нов ой трудов ы х нав ы ков .

Страницы