ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
80
Работоспособность определяется процессом возбуждения и
обеспечивающим его обменом веществ . Количество энергетических
веществ , использованию которых организм не препятствует , является
размером, величиной работоспособности .
Предел работоспособности – величина переменная и зависит от
физического и психического состояния, внешних факторов . Работо-
способность конкретного работника зависит от типа нервной деятель-
ности . Так, лица с сильным типом нервной системы обладают высо -
кой работоспособностью , а со слабой – сравнительно низкой . Кроме
того, работоспособность зависит также от состояния здоровья , возрас-
та и пола человека. Работоспособность определяется тренированно -
стью организма. В процессе тренировки происходят изменения фи-
зиологических функций организма, которые приспосабливаются к
выполнению конкретной работы .
Работоспособность зависит также от эмоционального состояния
работающего. Как известно , положительные эмоции, выражающиеся в
переживании радости , бодрости , подъёма, ведут к повышению рабо-
тоспособности и , наоборот, отрицательные эмоциональные состояния
снижают её уровень.
Оказывают влияния на работоспособность также условия про-
изводственной среды , в которых протекает труд .
При работе на автоматизированных устройствах работоспособ-
ность зависит от целого ряда специфических факторов .
Для привлечения к нарушению производственного процесса
обычно дают сигналы более высокой интенсивности . Слишком интен-
сивных сигналов следует избегать, так как они могут вызвать нега-
тивную эмоциональную реакцию. Исследования показали , что более
эффективно использование слабых кратковременных сигналов . Это
мнение согласуется с законом, который гласит, что «наивысшая про-
изводительность труда достигается при средних нагрузках и средних
скоростях».
Эффективность переработки сигналов зависит от частоты их
подачи . При очень низкой или высокой частоте эффективность пере-
работки была наиболее низкой .
Экспериментально доказано , что при прочих равных условиях
работоспособность диспетчеров зависит от продолжительности ин-
тервалов между сигналами . При редких нерегулярных сигналах реак-
ция оператора замедляется , а при коротких ускоряется , что соответст -
венно влияет и на работоспособность.
Учёт влияния различных факторов на человека необходим для
разработки практических мероприятий по её повышению.
80
Работоспособность определяется процессом в озбуж дени я и
обеспечи в аю щ и м его обменом в ещ еств . Коли честв о энергети чески х
в ещ еств , и спользов ани ю которы х органи зм не препятств ует, яв ляется
размером, в ели чи ной работоспособности .
П редел работоспособности – в ели чи на переменная и зав и си т от
ф и зи ческого и пси х и ческого состояни я, в неш ни х ф акторов . Работо-
способность конкретного работни ка зав и си т от ти па нерв ной деятель-
ности . Т ак, ли ца с си льны м ти пом нерв ной си стемы обладаю т в ы со-
кой работоспособностью , а со слабой – срав ни тельно ни зкой. Кроме
того, работоспособностьзав и си т такж еот состояни я здоров ья, в озрас-
та и пола челов ека. Работоспособность определяется трени ров анно-
стью органи зма. В процессе трени ров ки прои сх одят и зменени я ф и -
зи ологи чески х ф ункци й органи зма, которы е при спосабли в аю тся к
в ы полнени ю конкретной работы .
Работоспособность зав и си т такж еот эмоци онального состояни я
работаю щ его. Как и зв естно, полож и тельны еэмоци и , в ы раж аю щ и еся в
переж и в ани и радости , бодрости , подъ ёма, в едут к пов ы ш ени ю рабо-
тоспособности и , наоборот, отри цательны е эмоци ональны е состояни я
сни ж аю т её уров ень.
О казы в аю т в ли яни я на работоспособность такж е услов и я про-
и зв одств енной среды , в которы х протекает труд.
П ри работе на ав томати зи ров анны х устрой ств ах работоспособ-
ностьзав и си т от целого ряда специ ф и чески х ф акторов .
Д ля при в лечени я к наруш ени ю прои зв одств енного процесса
обы чно даю т си гналы болеев ы сокой и нтенси в ности . С ли ш ком и нтен-
си в ны х си гналов следует и збегать, так как они могут в ы зв ать нега-
ти в ную эмоци ональную реакци ю . И сследов ани я показали , что более
эф ф екти в но и спользов ани е слабы х кратков ременны х си гналов . Это
мнени е согласуется с законом, которы й гласи т, что «наи в ы сш ая про-
и зв оди тельность труда дости гается при средни х нагрузках и средни х
скоростях » .
Эф ф екти в ность переработки си гналов зав и си т от частоты и х
подачи . П ри очень ни зкой и ли в ы сокой частоте эф ф екти в ность пере-
работки бы ла наи болеени зкой.
Экспери ментально доказано, что при прочи х рав ны х услов и ях
работоспособность ди спетчеров зав и си т от продолж и тельности и н-
терв алов меж ду си гналами . П ри редки х нерегулярны х си гналах реак-
ци я оператора замедляется, а при коротки х ускоряется, что соотв етст-
в енно в ли яет и на работоспособность.
У чёт в ли яни я разли чны х ф акторов на челов ека необх оди м для
разработки практи чески х меропри яти й по её пов ы ш ени ю .
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- …
- следующая ›
- последняя »
