Эргономика. Стадниченко Л.И. - 79 стр.

UptoLike

ВУЗ:

ВГУ | Воронеж

Составители:

Стадниченко Л.И.

Рубрика:

Экономика

7. Динамика работоспособности и проблема утомления

7.1. Сущность понятия “работоспособность”

7.2. Динамика работоспособности

7.3. Механизмы утомления

7.4. Диагностика утомления

7.5. Меры предупреждения производственного утомления

7.1. Сущность понятия “работоспособность”

Комментарии к 7.1.

Физиологической основой производительности труда является

работоспособность. Работоспособность характеризуется максимумом

работы , которую в состоянии выполнить человек . Но этот максимум

нельзя смешивать с границами возможного. В трудовом процессе че-

ловек может использовать только часть работоспособности , а другая

часть используется для выполнения общественных и культурных про-

грамм, которые делают жизнь приятной и радостной .

в процессе труда

-человек не дол-

жен расхо

довать

все свои возмож -

ности ;

-в трудовой дея -

тельно

сти человек

может использо-

вать только часть

работоспособно -

сти ;

-вторая часть ис-

пользуется для

выполнения обще-

ственных и куль-

турных программ,

которые делают

жизнь прия

ной .

предел работоспо-

собности

-работоспособность

определяется уров -

нем обмена веществ ;

-количество энер

гии,

ко

торое организм

расходует беспре-

пятст

венно , является

величиной работо-

способности ;

-предел работоспо-

собности – величина

переменная и зави-

сит от внутренних

состоя

ний человека и

внешних факторов .

факторы, определяющие ра-

ботоспособность

-личностные: тип нервной дея -

тельности , пол, возраст , со -

стояние здоровья , эмоциональ-

ное состояние, тренирован-

ность, мотивация;

-организационные:

условия труда, организация ра-

бочего места и рабочей позы ,

эргономичность оборудования,

продолжительность работы и

время отдыха, социально -

психологические мероприятия;

- у операторов : интенсивность

и длительность сигналов , час-

тота сигналов , продолжитель-

ность интервалов между сигна-

лами , сложность требований к

оператору.

и др.

Работоспособность-это максимум работы, которую в состоянии вы-

полнить человек .

                                           79




          7. Д и н а
                   м и к арабо то сп о со бн о сти и п ро блем ауто м лен и я

      7.1. С ущ ностьпоняти я “работоспособность”
      7.2. Д и нами ка работоспособности
      7.3. М ех ани змы утомлени я
      7.4. Д и агности ка утомлени я
      7.5. М еры предупреж дени я прои зв одств енного утомлени я

                 7.1. С ущ н о сть п о н яти я “ра
                                                 бо то сп о со бн о сть”

   Рабо то сп о со бн о сть-это м ак си м ум рабо ты, к о то рую в со сто ян и и вы-
                                  п о лн и ть чело век .


 в п ро цессе труд а       п ред ел рабо то сп о -      фак то ры, о п ред еляю щ и е ра-
                           со бн о сти                  бо то сп о со бн о сть
 -челов ек не дол-         -работоспособность           -ли чностны е: ти п нерв ной дея-
 ж ен расх одов ать        определяется уров -          тельности , пол, в озраст, со-
 в се св ои в озмож -      нем обмена в ещ еств ;       стояни е здоров ья, эмоци ональ-
 ности ;                   -коли честв о энерги и ,     ное состояни е,        трени ров ан-
 -в трудов ой дея-         которое       органи зм      ность, моти в аци я;
 тельности челов ек        расх одует      беспре-      -органи заци онны е:
 мож ет и спользо-         пятств енно, яв ляется       услов и я труда, органи заци я ра-
 в ать только часть        в ели чи ной    работо-      бочего места и рабочей позы ,
 работоспособно-           способности ;                эргономи чностьоборудов ани я,
 сти ;                     -предел работоспо-           продолж и тельностьработы и
 -в торая частьи с-        собности – в ели чи на       в ремя отды х а, соци ально-
 пользуется для            переменная и зав и -         пси х ологи чески емеропри яти я;
 в ы полнени я общ е-      си т от в нутренни х         - уоператоров : и нтенси в ность
 ств енны х и куль-        состояни й челов ека и       и дли тельностьси гналов , час-
 турны х программ,         в неш ни х ф акторов .       тота си гналов , продолж и тель-
 которы еделаю т                                        ностьи нтерв алов меж ду си гна-
 ж и зньпри ятной.                                      лами , слож ностьтребов ани й к
                                                        оператору.
                                                         и др.
                               К омментари и к 7.1.
      Ф и зи ологи ческой основ ой прои зв оди тельности труда яв ляется
работоспособность. Работоспособность х арактери зуется макси мумом
работы , которую в состояни и в ы полни ть челов ек. Н о этот макси мум
нельзя смеш и в ать с грани цами в озмож ного. В трудов ом процессе че-
лов ек мож ет и спользов ать только часть работоспособности , а другая
частьи спользуется для в ы полнени я общ еств енны х и культурны х про-
грамм, которы еделаю т ж и зньпри ятной и радостной.

Заказать работу

Вы здесь

Эргономика. Стадниченко Л.И. - 79 стр.

UptoLike

ВУЗ:

Стадниченко Л.И.

Экономика

Страницы