Методические рекомендации по выполнению курсовых работ (для студентов специальностей "Экономика труда" и "Управление персоналом"). Стукен Т.Ю - 38 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОмГУ | Омск

Составители: 

Рубрика: 

Образец оформления оглавления
Оглавление
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Тарифная система как элемент организации заработной платы . .
1.1. Сущность и назначение тарифной системы. …... . . . . . . . 5
1.2. Элементы тарифной системы. Виды тарифных систем . . . . 8
1.3. Подходы построению тарифных систем в современных
условиях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12
Глава 2. Анализ качества тарифной системы в ОАО «Пульс» . . . . . . 16
2.1. Общая характеристика предприятия . . . . . . . . . . . 16
2.2. Методика исследования качества тарифной системы . . . . 19
2.3. Оценка качества действующей тарифной
системы . . . . . 22
Глава 3. Предложения по совершенствованию тарифной оплаты труда . .
3.1. Основные характеристики предлагаемой тарифной системы . . 26
3.2. Сравнительные характеристики действующей и предложенной
тарифных систем . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
30
3.3. Этапы разработки и внедрения тарифной системы . . . . . . 34
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
                     Образец оформления оглавления


                                Оглавление


Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            3
Глава 1. Тарифная система как элемент организации заработной платы . .
     1.1.   Сущность и назначение тарифной системы. …... . . . . . . .    5
     1.2.   Элементы тарифной системы. Виды тарифных систем . . . .       8
     1.3.   Подходы построению тарифных систем в современных
            условиях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .        12
Глава 2. Анализ качества тарифной системы в ОАО «Пульс» . . . . . .       16
     2.1.   Общая характеристика предприятия . . . . . . . . . . .        16
     2.2.   Методика исследования качества тарифной системы     . . . .   19
     2.3.   Оценка качества действующей тарифной системы      . . . . .   22
Глава 3. Предложения по совершенствованию тарифной оплаты труда . .
     3.1.   Основные характеристики предлагаемой тарифной системы . .     26
     3.2.   Сравнительные характеристики действующей и предложенной
            тарифных систем . . . . . . . . . . . . . . . . . . .         30
     3.3.   Этапы разработки и внедрения тарифной системы . . . . . .     34
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .          38
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .         40
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .          42

Страницы