Технология формирования социальных навыков. - 177 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СГАУ | Самара

Рубрика: 

работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением сред-
него заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах
соответственно – по 30 календарных дней, на каждом из последующих
курсов соответственно – по 40 календарных дней;
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи
итоговых государственных экзаменов – два месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной
платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в имеющие
государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего
профессионального образования, – 10 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредита-
цию образовательных учреждениях среднего профессионального образова-
ния по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохо-
ждения промежуточной аттестации – 10 календарных дней в учебном году,
для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи
итоговых государственных экзаменов – два месяца, для сдачи итоговых эк-
заменов – один месяц;
работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих го-
сударственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего
профессионального образования, один раз в учебном году работодатель
оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учре-
ждения и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда;
работникам, обучающимся по очно-заочной (вечерней) и заочной фор-
мам обучения в имеющих государственную аккредитацию образователь-
ных учреждениях среднего профессионального образования, в течение де-
сяти учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (ра-
боты) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их жела-
нию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от
работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего зара-
ботка по основному месту работы, но не ниже минимального размера
оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего вре-
мени производится путем предоставления работнику одного свободного от
работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в
течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обуче-
нием в образовательных учреждениях среднего профессионального об-
разования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются
коллективным договором или трудовым договором.
177

Страницы