Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 95 стр.

для наблюдения за вспомогательными и обслуживающими рабочими, пе-
ремещающимися в пределах закрепленной за ними зоны обслуживания.
Использование маршрутно-групповой ФРВ для наблюдения за стационар-
ными рабочими местами не имеет особого смысла, так как здесь более эф-
фективен метод моментных наблюдений.
      Суть самофотографии заключается в том, что один или несколько
работников сами регистрируют свои же затраты сменного времени. Само-
фотография, проводимая рабочими, в какой-то мере близка к простойным
листкам: здесь так же изучается не весь фонд рабочего времени, а только
определенная его часть – простои и причины их возникновения. К недос-
таткам самофотографии можно отнести субъективный характер, невысо-
кую точность и неполноту получаемой информации.
      Фотографию рабочего времени проводят в следующем порядке:
      1) подготовка к наблюдению, заключающаяся в подробном изучении
и описании объекта наблюдения и производственной обстановки;
      2) наблюдение в виде последовательной регистрации всех затрат
времени;
      3) обработка полученных данных.
      В процессе наблюдения в наблюдательном листе записываются все
действия исполнителя и перерывы в том порядке, в каком они фактически
происходят. В графе «Текущее время» указывается время окончания на-
блюдаемых элементов рабочего времени.
      При обработке данных в наблюдательном листе соответственно за-
писи затрат времени ставится их индекс и путем вычитания предыдущего
времени из последующего определяется величина затрат. На основании
этих данных составляется сводка затрат времени, а затем устанавливается
фактический и нормативный баланс рабочего времени.
      Далее проводится анализ результатов наблюдения: фактические за-
траты сравниваются с нормативными значениями; определяются нера-
циональные затраты и потери рабочего времени; устанавливаются их
причины; предлагаются мероприятия, обеспечивающие устранение не-
поладок.
      В результате достигается уплотнение рабочего времени, которое мо-
жет быть охарактеризовано коэффициентом уплотнения и коэффициентом
возможного повышения производительности труда за счет устранения по-
терь времени.

                                  94