ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
2.3. ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ-ПРАКТИКАНТОВ
При прохождении практики студент обязан.
1. Своевременно прибыть на место практики, строго выполнять задание на практику.
2. Изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и техни-
ки безопасности, и санитарии.
3. Добросовестно и творчески выполнять порученную работу.
4. Нести ответственность за выполняемую работу и её результаты.
5. Своевременно представлять руководителям практики отчётную информацию о ре-
зультатах выполненных работ.
6. В установленные сроки являться на консультации к руководителю практики от ка-
федры.
7. Получить подтверждение о выполненных работах в период практики.
8. Подготовить и в установленные сроки сдать на проверку отчёт о прохождении прак-
тики руководителю от кафедры.
9. В установленные сроки защитить отчёт о прохождении практики.
Студенты должны проявить себя активными работниками, принципиальными в поста-
новке и решении вопросов, относящихся к их компетенции, быть тактичными, вежливыми и
предупредительными в обращении со всеми работниками предприятия.
2.4. КОНТРОЛЬ ХОДА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Целью контроля проведения учебной практики является выявление и устранение недос-
татков в организации практики, а также оказание практической помощи студентам в выпол-
нении программ практики.
Контроль со стороны вуза должен осуществляться руководителем практики, заведую-
щим кафедрой, представителями учебно-методического управления.
Проверка выполнения календарного плана и программы практики проводится в форме
текущего и итогового контроля. Итоговый контроль производится по представлению отчета
о практике и дневника.
3. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ, МЕТОДИЧЕСКИЕ
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЁ ПРОВЕДЕНИЮ
3.1. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
3.1.1. Характеристика базы практики
Данный раздел отчёта по практике должен содержать краткую характеристику предпри-
ятия-базы практики, в том числе:
− полное название предприятия, цель его создания;
− организационно-правовая форма и форма собственности;
− краткая историческая справка по предприятию;
− цель создания и миссия предприятия;
− цели функционирования предприятия;
− экономическая и социальная значимость предприятия; место и роль предприятия в
структуре местного хозяйства, отрасли, национальной экономики;
− перспективы развития предприятия;
− имидж предприятия;
− конкурентоспособность предприятия в целом.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »