Психология предпринимательской деятельности и основы экономической психологии. Троицкая И.В. - 33 стр.

UptoLike

Составители: 

64 65
Психология предпринимательской деятельности и основы экономической психологии
Но предпринимательский тип организационно-хозяйственной
культуры – лишь этап в развитии экономической жизни социума.
Оживление предпринимательской активности в России в 70–80-х гг.
ХХ в. совпало с этапом развития в мировых предпринимательских про-
цессах корпоративно-интеллектуальной культуры организации хозяй-
ства (форма собственности – корпоративная, интеллектуальная, руко-
водящий принцип: «вкладываю, что имею, уношу, что наработал»).
Любая предпринимательская структура – человек, фирма, обще-
ство преследует цели: извлечение прибыли, расширение дела, при-
обретение известности или завоевание ниши рынка, достижение ста-
бильности. Эксперты считают, что особенностью российского пред-
принимательства явилась тесная связь с социальной стороной, а именно
с реформированием существующих экономической и политической
систем. Именно 80-е гг. XX в. в социально-политической и экономи-
ческой жизни России ознаменовались перестройкой и попыткой
реформировать хозяйственную систему.
Активизации предпринимательства предшествовало кооператив-
ное движение и закон, разрешающий индивидуальную экономическую
деятельность.
Эффективность хозяйствования кооперативов оказывалась выше,
чем организаций плановой социалистической экономики. Социолог
В. Леглер (1991 г.) подтверждает это следующим примером.
Старательные артели по добыче золота объединения «Амурзоло-
то» производили продукт в 4 раза дешевле государственного. Месяч-
ная выработка была в 3,5 раза больше государственного, а общий объем
добытого золота артелями составлял больше половины всей годовой
добычи в стране. Рабочие этих государственных образований зараба-
тывали больше. Для них создавались комфортабельные условия жиз-
ни, быт был лучше, чем у работников социалистических плановых пред-
приятий государственного сектора. Объединение «Печора» проклады-
вало дороги в Коми быстрее и качественнее, чем предприятия
соответствующих государственных министерств и ведомств. Заинте-
ресованным организациям выгоднее было обращаться к кооперативам.
Хозяйственная организация – это система, построенная по прин-
ципу воспроизводства. Когда хозяйство теряет ресурсы к воспроизвод-
ству, наступает экономический кризис. Так произошло с экономикой
бывшего Советского Союза, в результате хозяйственная система пере-
шла к реорганизации.
Классик экономики и социологии австриец Йозеф Шумпетер счи-
тал, что экономическая деятельность – это такая система, целью кото-
рой выступает приобретение благ. Он рассматривал народное хозяй-
ство, основанное на рыночных принципах, такое хозяйство, где гос-
подствуют частная собственность, разделение труда и свободная
конкуренция. Развитием следует считать лишь такие изменения хозяй-
ственного кругооборота, которые случайны и порождены самой эко-
номикой. Форма и содержание развития определяются понятием «осу-
ществление новых комбинаций». Хозяйственные субъекты, осуществ-
ляющие новые комбинации и выступающие в качестве активных агентов
развития, Шумпетер называл предпринимателями. Производить – зна-
чит комбинировать имеющиеся в среде вещи и силы.
Сущностные признаки процесса развития хозяйства или предпри-
нимательского процесса:
изготовление нового, еще неизвестного потребителям блага или
создание нового качества того или иного блага;
внедрение нового, в данной отрасли промышленности еще
практически не известного метода (способа) производства, в основе
которого не обязательно лежит научное открытие и который может зак-
лючаться также в новом способе коммерческого использования соот-
ветствующего товара;
освоение нового рынка сбыта, т. е. такого рынка, на котором
до сих пор данная отрасль промышленности этой страны еще не была
представлена, независимо от того, существовал этот рынок прежде
или нет;
получение нового источника сырья или полуфабриката, рав-
ным образом независимо от того, существовал ли этот источник преж-
де, или просто не принимался во внимание, или считался недоступ-
ным, или его еще только предстояло создать;
проведение соответствующей реорганизации, например обес-
печение монопольного положения помощью создания треста),
или подрыв монопольного положения другого предприятия.
Таким образом, предприниматели «двигают» развитие хозяйства.
Они – творцы в экономике.
Психология предпринимательства