Составители:
Рубрика:
172 173
Психология предпринимательской деятельности и основы экономической психологии
Предпринимательское поведение, по описаниям, – это особый тип пове-
дения, когда субъект делает не то, что другие, и не так, как другие (в хозяйстве).
Своеобразие выделенного типа заключается в огромном напряжении духовных
сил, неавтоматических поступках, свободе от рутины, умении действовать в не-
привычных рамках, в отсутствии необходимых для принятия решений правил
(Й. Шумпетер).
Предпринимательская деятельность – это активность человека в напря-
женной общественно значимой ситуации, результатом которой является порож-
дение новой энергозаряженной структуры в хозяйственной среде посредством
внутрииндивидуального, интеллектуального (культурно-образовательного, соци-
ально-опытного, природного) источника – субъектного потенциала человека
(И. В. Троицкая, 1996).
Предпринимательство – это общественно-хозяйственный процесс созда-
ния нового, имеющего социальную, духовную, экономическую ценность. Пред-
приниматель тратит силу и время и принимает на себя моральную, юридичес-
кую, социальную и экономическую ответственность. В результате он получает
прибыль и удовлетворение от достигнутого результата (Р. Хизрич, М. Питерс).
Принятие решения – это поиск путей достижения цели, когда есть
несколько выходов, но ни один из них не является максимально выигрышным.
Суть процесса принятия решения – выбор наилучшего выхода, способа действия.
Решение – выбор альтернативы.
Производство – это комбинирование имеющихся в среде вещей и сил
(Й. Шумпетер).
Психологическая модель делового поведения на уровне общественно-
го сознания – это многоаспектный обобщенный и типизированный образ сис-
темы поведенческих действий, отношений и переживаний людей, объединен-
ных отдельным культурным пространством в экономической (хозяйственной)
деятельности. В содержании общественного и индивидуального сознания этот
образ складывается из определенных установок и отношений к экономическим
реалиям, прежде всего к труду, из переживаний, превалирующих общественных
ценностей, образа мышления или мысленных образов, нормативных и ненорма-
тивных действий, негласных правил, принятых в деловой повседневности раз-
ных отраслей экономики (И. В. Троицкая).
Располагаемый доход – это то, что остается после уплаты налогов и обя-
зательных платежей.
Реальный доход – это возможность покупать те или иные товары с учетом
изменения цен или результата инфляции.
Ресурсы – это разного рода источники возможного действия (В. И. Сло-
бодчиков, 2001).
Риск – это высокая вероятность наступления опасного события.
Собственность – это отношение по поводу вещей.
Совокупный доход – это объем дохода, в который включают заработную
плату, другие денежные начисления до уплаты налогов, а также льготы, дота-
ции, прочие вещные и денежные блага.
Успех – это достижение цели, результата деятельности с минимальными
моральными, психологическими, материальными потерями.
Цели – это более или менее четкие образы желаемого результата или
«потребностного будущего».
Ценностные ориентации (от франц. orientation – установка) образуют
идеологические, политические, моральные, эстетические и другие основания
оценок человеком действительности, критериев действий и поступков в ней,
способов дифференциации объектов мира по их субъективной приоритетности.
Экономическая деятельность – это такая система деятельности, целью
которой выступает приобретение благ.
Экономическая психология – это наука о механизмах и видах экономи-
ческого поведения и активности хозяйствующего субъекта (индивидуума, се-
мьи, иной социальной группы и целой нации, государства и др.) в основных
процессах экономики (потреблении, производстве, воспроизводстве, обмене
благами) на микро-, макро-, мезо- и мегауровне социального пространства.
В этой науке анализируется влияние факторов экономической жизни на поведе-
ние человека и его самочувствие. По мнению А. И. Китова (1984), экономичес-
кая психология исследует психологические условия эффективного хозяйствова-
ния, каким образом отражаются в сознании человека производственные отно-
шения, как его представления, мысли и чувства влияют на трудовую деятельность
и социальное поведение в целом. Психологические аспекты имеют все произ-
водственные отношения, основные из которых – отношения собственности.
