Налоговый учет. Туктарова Ф.К. - 114 стр.

UptoLike

Составители: 

2. Стимулирующие и поощрительные начисления и надбавки.
Для правомерного и обоснованного включения в состав расходов,
учитываемых при исчислении налога на прибыль, сумм таких выплат
необходимо одновременное выполнение следующих условий:
1. Выплата должна рассматриваться как выплата
поощрительного характера, то есть как премия, а не как
единовременное пособие.
2. Возможность выплаты обязательно должна быть
предусмотрена либо трудовым договором, либо коллективным
договором. Если порядок расчета и выплаты данного
вознаграждения предусмотрен отдельным локальным
нормативным актом - Положением, то либо в трудовом, либо в
коллективном договоре должна быть ссылка на такое
Положение.
3. Вознаграждение должно поощрять какие-либо
производственные показатели (определенные
производственные результаты, достижения в труде и т.п.).
5.2. Классификация расходов на
оплату труда
         5.2. Классификация расходов на
                   оплату труда
2. Стимулирующие и поощрительные начисления и надбавки.
Для правомерного и обоснованного включения в состав расходов,
учитываемых при исчислении налога на прибыль, сумм таких выплат
необходимо одновременное выполнение следующих условий:
          1. Выплата     должна рассматриваться как           выплата
          поощрительного характера, то есть как премия, а не как
          единовременное пособие.
          2. Возможность выплаты обязательно должна быть
          предусмотрена либо трудовым договором, либо коллективным
          договором. Если порядок расчета и выплаты данного
          вознаграждения    предусмотрен    отдельным      локальным
          нормативным актом - Положением, то либо в трудовом, либо в
          коллективном договоре должна быть ссылка на такое
          Положение.
          3.   Вознаграждение     должно     поощрять      какие-либо
          производственные         показатели          (определенные
          производственные результаты, достижения в труде и т.п.).