Организация нормирования и оплата труда в сварочном производстве. Турбин В.В - 5 стр.

UptoLike

5
1.1.4. Основы научной организации труда
[1], стр. 126-141
Организация труда, основные положения, принципы, а также ее
значение в развитии предпринимательской деятельности. Формы органи-
зации труда на предприятии и их сравнительная характеристика. Влияние
новой техники и специализация производства на разделение и
кооперацию труда.
Расстановка рабочих на производстве. Организация трудового
процесса на рабочем месте. Рационализация трудовых движений и
приемов. Методы и средства изучения трудовых движений. Производст-
венный инструктаж. Организация, оснащение и планировка рабочих мест.
Обслуживание рабочих мест.
Основные формы разделения и кооперирования труда. Совмещение
профессий. Бригадная организация труда и принципы построения бригад.
Основы научной организации труда ИТР и служащих.
Требования НОТ к техническим параметрам и
эксплуатационным
характеристикам оборудования и производственной среды.
Вопросы физиологии, психологии и социологии при организации
труда. Укрепление дисциплины труда и развитие творческой активности
трудовых коллективов. Опыт зарубежных фирм Японии, Франции, Фин-
ляндии, Кореи, Швеции.
Оценка эффективности мероприятий НОТ.
Вопросы для самопроверки
1. Какова структура системы управления предприятием (заводом)?
2. Что такое автоматизированная
система управления?
3. От чего зависит организация труда?
4. В чем состоят производственно-экономические и социальные
задачи в организации труда?
1.1.5. Техническое нормирование сварочных работ
[1], стр. 88-104, 126-144
Цели и задачи технического нормирования труда в сварочном произ-
водстве. Влияние технического нормирования на уровень организации
труда, повышение производительности труда, качество внутризаводского
планирования, снижение себестоимости продукции.
Классификация затрат рабочего времени. Содержание подготови-
тельно-заключительного времени, оперативного времени, основного и