Составители:
Рубрика:
7
1.1.6. Организация оплаты труда
[1], стр. 144-171
Организация оплаты труда на предприятии. Фомы оплаты труда.
Сдельная, повременная и их особенности. Системы оплаты труда в сва-
рочном производстве. Тарифная политика и организация труда в госу-
дарственном и частном секторе экономики, ее задачи, структура и содер-
жание. Штатно-окладная система, задачи, структура и сфера
применения.
Бестарифные системы оплаты труда. Коллективный договор. Порядок
формирования и размер средств, направленных на потребление. Фонд
оплаты труда. Методы обоснования фонда оплаты труда по категориям
работающих. Распределение средств, предназначенных для оплаты труда.
Коллективные формы оплаты труда. Контактные формы организации
оплаты труда. Соотношение темпов роста заработной платы и производи-
тельности труда на
предприятии. Индексация заработной платы. Мини-
мальный размер заработной платы, его назначение.
Формы и виды морального и материального стимулирования труда в
условиях рынка. Премиальное, прогрессивно-премиальное стимулирова-
ния труда. Аккордная оплата труда.
Вопросы для самопроверки
1. Какими составляющими образуется тарифная система?
2. Какие формы заработной платы применяются в сварочном
производстве?
3. Какие
формы морального и материального стимулирования
применяются в настоящее время на производстве?
1.2. Тематический план лекций
для студентов очно-заочной формы обучения (12 часов)
1. Введение. Задачи и содержание курса. Организация
машиностроительных предприятий в условиях рынка.
Организационные формы предприятий…………………………...
2 часа
2. Особенности организации сварочного производства …………… 2 часа
3. Кадры предприятия………………………………………………… 2часа
4. Основы научной организации труда ……………………………... 2 часа
5. Техническое нормирование сварочных работ …………………... 2 часа
6. Организация оплаты труда ……………………………………….. 2 часа
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
