Бухгалтерское дело. Усикова Е.Н. - 108 стр.

                       6.3 Профессиональный бухгалтер и его статус.
Роль бухгалтера в условиях рыночной экономики.
        В современных условиях хозяйствования роль бухгалтера на предприятиях и в организациях
неизменно возрастает. Рыночная экономика вызывает значительные изменения функций бухгалтера и
расширение задач, стоящих перед ним. Из счетного работника, занимающегося констатацией фактов
хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета с целью составления достоверной отчетности,
он постепенно превращается в «советника» руководителя практически по всем вопросам деятельности
организации. Ни одно управленческое решение не обходится без согласования с главным бухгалтером, с
целью определения как его эффективности, так и налоговых последствий.
        Реформа бухгалтерского учета в стране, выделение и развитие управленческого учета, становление
налогового учета, ориентация на международные стандарты финансовой отчетности (МСФО),
нестабильность гражданского и налогового законодательства, заметно усложняют деятельность бухгалтера.
В этих условиях возникает потребность в бухгалтерах-профессионалах, то есть специалистах, имеющих не
только высшее образование и стаж работы, но и высокий уровень знаний последних изменений в области
права, налогов и, конечно, бухгалтерского учета.
        Это и определяет то, что само по себе высшее образование, полученное бухгалтером в вузе, еще не
является гарантом его компетентности. Именно поэтому практически во всех странах с развитой рыночной
экономикой существует статус «профессионального бухгалтера».
        Профессиональные бухгалтеры по-разному называются в отдельных странах: в Англии –
чартерные, во Франции – эксперты-бухгалтеры и т. п. В России до революции существовали присяжные
бухгалтеры. Суть же этих названий одна: подтверждение своей компетентности, определяющее право
бухгалтера заниматься своей профессией и гарантирующее акционерам, руководству организации и в
конечном итоге государству квалифицированное применение законодательства на практике.
        Все это и предопределило создание в России Института профессиональных бухгалтеров России
(ИПБ России). Одной из целей ИПБ является организация послевузовского образования бухгалтеров
(аттестации) и новой системы повышения квалификации бухгалтеров (переаттестации).
Задачи развития бухгалтерской профессии.
        В Программе реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными
стандартами финансовой отчетности, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 06.03.98 № 283,
были поставлены две главные задачи: совершенствование методологии и организации бухгалтерского
учета и становление бухгалтерской профессии, адекватной требованиям рыночной экономики, подготовка
и переподготовка бухгалтерских кадров.
        Для решения второй задачи намечалось завершить первый этап проведения аттестации
профессиональных бухгалтеров в 2000 году. Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБ
России) проводит аттестацию профессиональных бухгалтеров, создавая тем самым основу для кадрового
обеспечения реформы бухгалтерского учета в стране. Аттестация профессиональных бухгалтеров России
осуществляется на добровольных началах. Закон «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ, с изменениями от
23.07.98 № 127 –ФЗ не предусматривает обязательного наличия аттестата у главного бухгалтера для
подписания годового отчета организации. Однако, в проекте новой редакции Закона «О бухгалтерском
учете» имеется отдельная статья «Аттестация профессиональных бухгалтеров», предусматривающая не
только обязательность аттестации, но и определяющая порядок ее проведения, требования к кандидатам и
т. д.
        Несмотря на то, что данный проект федерального закона пока не утвержден, следует помнить о том,
что Межведомственной комиссией по реформированию бухгалтерского учета и финансовой отчетности
еще в сентябре 1998 г. был утвержден Перечень организаций, бухгалтерская отчетность которых
подписывается аттестованным профессиональным бухгалтером, и видов бухгалтерских работ,
осуществляемых при наличии квалификационного аттестата профессионального бухгалтера-члена ИПБ.
        В апреле 2001 г. Правительством РФ были одобрены Меры по реализации в 2001 – 2005 гг.
Программы реформирования бухгалтерского учета, в соответствии с которыми подготовка, переподготовка
и аттестация бухгалтерских кадров предусматривается по четырем уровням квалификации:
     1. Бухгалтер с начальным профессиональным образованием (бухгалтер-счетовод).
     2. Бухгалтер со средним специальным профессиональным образованием (по международным
        образовательным стандартам бухгалтер-техник).
     3. Бухгалтер с высшим профессиональным образованием (бухгалтер-экономист).


                                                 109