Макроэкономика. Величко А.С. - 77 стр.

yF – потенциально возможный выпуск при данном уровне
технологии, соответствующий полной занятости,
y – фактический уровень выпуска,
q – коэффициент пропорциональности (в эмпирических
исследованиях примерно равен 3).

    Оукен эмпирически установил выполнение следующего
соотношения, называемого "законом Оукена":

                         (yF-y)/yF=q(u-u*) .

Причины существования устойчивого уровня безработицы:
– законодательное установление минимума зарплаты или фиксация
   заработной платы выше равновесной,
– фиксация уровня зарплаты в коллективных договорах с
   профсоюзами,
– теории эффективной заработной платы: устойчивость заработной
   платы из-за превышения уровня реальной зарплаты над ее
   равновесным значением,
– незаинтересованность предприятий в снижении уровня зарплаты
   из-за риска потери квалифицированной рабочей силы,
– незаинтересованность предприятий в снижении уровня зарплаты
   из-за текучести кадров и возрастании издержек на обучение,
– заинтересованность компании в мотивации работников к
   эффективному труду (К.Маркс и резервная армия труда), т.к. в
   ситуации равновесия легче найти другое место работы с не
   меньшей заработной платой,
– привлечение более квалифицированных сотрудников большей
   заработной платой,
– увеличение времени поиска работы в условиях системы
   страхования по безработице,
    Положительность наклона кривой совокупного предложения в
современных представлениях объясняется:
– теорией гистерезиса
    Некоторые экономисты поставили под сомнение гипотезу естественного
уровня, согласно которой колебания совокупного спроса влияют только на
текущие величины выпуска и занятости, и предположили, что эти колебания




                                  77